Gestão de Dados

**O banco da sua vida**: Somos um banco completo, lançado em 2019. Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs e estamos presente em 100% dos municípios brasileiros. Sem agências físicas, oferecemos produtos financeiros acessíveis para todos os perfis de clientes. Com sede em São Paulo, temos no grupo mais de 2.500 colaboradores. Em poucos mais de dois anos de operação, recebemos diversos reconhecimentos. Fomos eleitos pelo Glassdoor como empresa mais amada (2019), com base na opinião dos colaboradores, e, em 2019 e 2020, fomos reconhecidos como o banco digital com melhor experiência de abertura de conta, segundo pesquisa da idwall. Também em 2020 fomos escolhidos como o melhor banco digital pelo Prêmio Canaltech. Além disso, ficamos em 1º lugar no LinkedIn Top Startups 2021, a lista das startups em que os brasileiros mais desejam trabalhar. Aqui no C6 Bank, valorizamos o diálogo, a abertura e, acima de tudo, o respeito. Estamos construindo, em nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura de respeito à diversidade e inclusão. Aqui vale o poder do autor. Todo mundo deve ter liberdade e autonomia para propor novas ideias e construir coisas incríveis. **Nossa área de Gestão de Dados** Para definirmos a melhor estratégia para a estrutura de Gente e Gestão, é necessário termos dados que nos orientem para tomarmos as melhores decisões visando o crescimento no negócio. Criamos a nossa própria governança de dados para a área de Gente e Gestão que sempre é orientada e motivada para melhor atender nosso CSixer. ***Suas atividades como CSixer**: - Estudos e analises de custo referente a Head Count; - Construir relatórios com os principais indicadores da área de Gente e Gestão cruzando informações de todas as frentes; - Garantir que os dados e as analises estão corretos e iguais para todas as verticais de Gente e Gestão; - Criação, manutenção e otimização de planilhas criando regras para otimizar as informações; - Verificar as atividades que sustentam a área de Gestão de Dados, garantindo que os processos sejam executados da forma correta; - Desenhar estratégias automação para realizar a extração e processamento de dados de forma mais assertiva e funcional. **Requisitos e experiência**: - Conhecimento em VBA, SQL e Analytics; - Diferencial conhecimento em Python; - Experiência com dados de custo de times, orçamento para contratações e treinamentos. Dados gerais relacionados a frentes de Gente e Gestão. **Nossos benefícios**: - Vale-Refeição - disponível no cartão Ticket; - Vale-Alimentação - disponível no cartão Ticket; - Plano e saúde e odontológico - sem copartipação e desconto em folha para CSixers e dependentes; - Auxílio-Creche - reembolso para custos de creche e baba; - Seguro de Vida; - Gympass - Acesso à plataforma com diversos planos e modalidades esportivas; - Psicologia Viva - Terapia online sem custo para Csixers com a opção de adesão para amigos e familiares; - Cartão de Crédito C6 Bank Carbon - Todos os benefícios de ser um Carbon com isenção de mensalidade. - Carbon Spa - Salão de beleza completo localizado em nosso escritório; - Sala de amamentação - Espaço com toda privacidade e conforto dedicado para as CSixers; - Empresa Cidadã - Iniciativa que prorroga o prazo da licença-maternidade e da licença-maternidade; - Bicicletário - Local seguro para guardar a sua bicicleta no escritório; - Vestiário - Lockers rotativos, secador de cabelo e chuveiros; - Espaço de conveniência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, auditório, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. **Diversidade e Inclusão**: Acreditamos na importância de praticar o respeito e acolhimento às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor "Ética". Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. Além de impactar diretamente no engajamento dos profissionais, tem-se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio. Construímos ações com o foco em gênero, étnico-racial, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Atuar na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e temos um time especializado para fortalecer os nossos pilares de Diversidade e Inclusão.