Analista de Ensino

Vaga destinada a analista de ensino cujo o escopo de atividades inclui**analisar, planejar, implementar e avaliar projetos e programas educacionais da instituição. Colaborar com os coordenadores de curso e programas de ensino, professores, preceptores e demais membros da comunidade acadêmica na identificação de necessidades, propondo soluções e visando a excelência dos processos educacionais.

**Horário**:Segunda a sexta-feira de 09:00 às 18:00 horas e Sábado de 08:00 às 12:00 horas.

**Salário**:R$4.427,90

**Benefícios**:

- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche (Assistência à Infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas;
- Cartão presente Natal.

**Responsabilidades e atribuições**
- Contribuir para o aprimoramento dos processos pedagógicos;
- Prestar suporte pedagógico aos coordenadores de curso ou de programas educacionais na organização de processos acadêmicos, na gestão de projetos e na implementação de políticas educacionais;
- Prestar suporte pedagógico ao professor e/ou preceptor, atuando nos processos educativos, orientando e acompanhando práticas pedagógicas docentes, sistema de avaliação, bem como apoiando na implementação de novas metodologias;
- Realizar atendimento e suporte pedagógico aos estudantes;
- Elaborar diagnósticos educacionais, apresentando relatórios e recomendações para a tomada de decisões;
- Mediar conflitos e buscar soluções para questões pedagógicas;
- Disseminar boas práticas pedagógicas e inovações educacionais;
- Contribuir para a integração de tecnologias educacionais nos processos de ensino e aprendizagem;
- Identificar necessidades de formação e desenvolvimento pedagógico dos docentes e/ou preceptores;
- Colaborar na elaboração e revisão de currículos, projetos pedagógicos, Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI, planos de ensino e materiais didáticos, garantindo sua pertinência e atualização;
- Analisar os resultados das avaliações internas e externas;
- Acompanhar as ações relativas aos programas de Nívelamento, se houver;
- Identificar necessidades, desafios e oportunidades de melhoria nos cursos ofertados;
- Fornecer feedback dos resultados obtidos nas avaliações e pesquisas internas aos envolvidos;
- Orientar sobre recursos e serviços educacionais disponíveis na instituição;
- Colaborar na elaboração de documentos e relatórios para órgãos regulatórios e para a gestão da instituição;
- Acompanhar e zelar pela qualidade, segurança e conformidade dos processos;
- Realizar a interface com os processos da Qualidade, na construção e atualização de documentos, participar das auditorias internas e externas e desdobrar as demandas conforme necessidades e apontamentos;
- Atuar na organização de projetos, cursos, eventos acadêmicos, como: workshops, seminários, formaturas e palestras;
- Colaborar na organização e facilitação de workshops, treinamentos e outras atividades de desenvolvimento docente e de preceptores;
- Realizar a gestão e análise crítica dos indicadores pedagógicos;
- Participar do processo de avaliação dos prestadores de serviço crítico em conjunto com o Administrativo;
- Aplicar, em parceria com a CPA (Comissão Própria de Avaliação), instrumentos de avaliação dos professores, preceptores, instituição, programas e projetos educacionais e monitorar a adesão e os resultados;
- Aplicar, em parceria com o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente), pesquisas de satisfação e monitorar a adesão e os resultados;
- Planejar e participar do acolhimento aos novos estudantes;
- Participar de grupos de trabalho ligados a projetos ou ações institucionais;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
- Manter-se atualizado sobre as legislações, tendências e pesquisas na área da educação, em especial, da pós-graduação lato sensu;
- Disponibilizar materiais e avaliações dos docentes nas salas de aula virtuais;
- Solicitar material didático aos docentes e fazer a interface com o coordenador de curso para as devidas aprovações;
- Solicitar a criação de turma gerencial junto à Secretaria Acadêmica;
- Elaborar e acompanhar a execução do calendário de cada turma;
- Aplicar instrumentos de avaliação dos docentes, disciplinas, cursos e instituição, monitorar a adesão e os resultados;
- Cadastrar e acompanhar a adesão à Trilha de aprendizagem definida como treinamento inicial;
- Solicitar o cadastro da matriz curricular dos cursos junto à Secretaria Acadêmica;
- Assessorar na análise e construção do briefing das campanhas;
- Realizar a criação e gestão das salas de aula virtuais;
- Manter as informações das salas virtuais atualizadas, acompa