Analista de Ensino

Vaga destinada a analista de ensino cujo o escopo de atividades incluianalisar, planejar, implementar e avaliar projetos e programas educacionais da instituição. Colaborar com os coordenadores de curso e programas de ensino, professores, preceptores e demais membros da comunidade acadêmica na identificação de necessidades, propondo soluções e visando a excelência dos processos educacionais.

Horário: Segunda a sexta-feira de 09:00 às 18:00 horas e Sábado de 08:00 às 12:00 horas.

Salário: R$4.427,90

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Auxílio Creche (Assistência à Infância) no valor de R$ 200,00 (por filho) para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 04 anos (limitado até 03 filhos);
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas;
• Cartão presente Natal.

Responsabilidades e atribuições

• Contribuir para o aprimoramento dos processos pedagógicos;
• Prestar suporte pedagógico aos coordenadores de curso ou de programas educacionais na organização de processos acadêmicos, na gestão de projetos e na implementação de políticas educacionais;
• Prestar suporte pedagógico ao professor e/ou preceptor, atuando nos processos educativos, orientando e acompanhando práticas pedagógicas docentes, sistema de avaliação, bem como apoiando na implementação de novas metodologias;
• Realizar atendimento e suporte pedagógico aos estudantes;
• Elaborar diagnósticos educacionais, apresentando relatórios e recomendações para a tomada de decisões;
• Mediar conflitos e buscar soluções para questões pedagógicas;
• Disseminar boas práticas pedagógicas e inovações educacionais;
• Contribuir para a integração de tecnologias educacionais nos processos de ensino e aprendizagem;

• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento pedagógico dos docentes e/ou preceptores;

• Colaborar na elaboração e revisão de currículos, projetos pedagógicos, Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI, planos de ensino e materiais didáticos, garantindo sua pertinência e atualização;

• Analisar os resultados das avaliações internas e externas;

• Acompanhar as ações relativas aos programas de Nivelamento, se houver;
• Identificar necessidades, desafios e oportunidades de melhoria nos cursos ofertados;
• Fornecer feedback dos resultados obtidos nas avaliações e pesquisas internas aos envolvidos;
• Orientar sobre recursos e serviços educacionais disponíveis na instituição;
• Colaborar na elaboração de documentos e relatórios para órgãos regulatórios e para a gestão da instituição;
• Acompanhar e zelar pela qualidade, segurança e conformidade dos processos;
• Realizar a interface com os processos da Qualidade, na construção e atualização de documentos, participar das auditorias internas e externas e desdobrar as demandas conforme necessidades e apontamentos;
• Atuar na organização de projetos, cursos, eventos acadêmicos, como: workshops, seminários, formaturas e palestras;
• Colaborar na organização e facilitação de workshops, treinamentos e outras atividades de desenvolvimento docente e de preceptores;
• Realizar a gestão e análise crítica dos indicadores pedagógicos;
• Participar do processo de avaliação dos prestadores de serviço crítico em conjunto com o Administrativo;
• Aplicar, em parceria com a CPA (Comissão Própria de Avaliação), instrumentos de avaliação dos professores, preceptores, instituição, programas e projetos educacionais e monitorar a adesão e os resultados;
• Aplicar, em parceria com o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente), pesquisas de satisfação e monitorar a adesão e os resultados;
• Planejar e participar do acolhimento aos novos estudantes;
• Participar de grupos de trabalho ligados a projetos ou ações institucionais;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
• Manter-se atualizado sobre as legislações, tendências e pesquisas na área da educação, em especial, da pós-graduação lato sensu;
• Disponibilizar materiais e avaliações dos docentes nas salas de aula virtuais;
• Solicitar material didático aos docentes e fazer a interface com o coordenador de curso para as devidas aprovações;
• Solicitar a criação de turma gerencial junto à Secretaria Acadêmica;
• Elaborar e acompanhar a execução do calendário de cada turma;
• Aplicar instrumentos de avaliação dos docentes, disciplinas, cursos e instituição, monitorar a adesão e os resultados;
• Cadastrar e acompanhar a adesão à Trilha de aprendizagem definida como treinamento inicial;
• Solicitar o cadastro da matriz curricular dos cursos junto à Secretaria Acadêmica;
• Assessorar na análise e construção do briefing das campanhas;
• Enviar e confirmar o aceite de convites aos docentes;
• Realizar a criação e gestão das salas de aula virtuais;
• Manter as informações das salas virtuais atualizadas, acompanhando a postagem das atividades lançadas pelos professores e registrando o desempenho dos alunos (nota) no sistema gestão acadêmico.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Pedagogia

Desejável pós-graduação em áreas afins

Pacote Office completo

Treinamento de Integração;

Informática básica;

Procedimentos e instruções educacionais aplicáveis ao cargo.

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.

Alerta A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.