Analista de Ensino Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação

Esta é uma vaga aberta na frente da Diretoria de Ensino na Graduação , estrutura do Corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte.

Analistas Plenos para integrar o time responsável pelo controle e acompanhamento do custo docente em todas as Instituições de Ensino Superior (IES) do grupo, com foco nas áreas de Medicina e Saúde. O profissional atuará de forma estratégica e analítica no monitoramento da alocação docente, otimização de recursos, consolidação de dados e apoio à tomada de decisão institucional, garantindo eficiência e sustentabilidade acadêmico-financeira.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Conduzir o monitoramento estratégico do custo docente, assegurando a gestão integrada de horas contratadas, efetivas, orçadas e executadas;

Acompanhar e interpretar indicadores de produtividade docente, carga horária média e distribuição por curso, disciplina e docente, transformando dados em insights para a gestão;

Atuar como parceiro estratégico das unidades, orientando e propondo cenários de alocação, dimensionamento de quadro docente e oportunidades de eficiência;

Elaborar análises críticas e relatórios executivos, comparando planejado x realizado, consolidando tendências e recomendações para a alta liderança;

Promover alinhamento com gestores locais para ajustes de planejamento, realocações e ações de racionalização de custos;

Gerir e aprimorar o uso de sistemas e ferramentas institucionais de gestão acadêmica e financeira, garantindo confiabilidade e agilidade nos dados;

Identificar desvios e antecipar riscos, propondo medidas corretivas e preventivas com foco em sustentabilidade e performance;

Contribuir ativamente para a evolução dos modelos de governança e consolidação de boas práticas de gestão de custos docentes no grupo.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Estatística, Gestão Educacional ou áreas correlatas;

Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho ou controle de custos, preferencialmente na área educacional;

Domínio de Excel avançado;

Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;

Facilidadepara lidar com diferentes sistemas, bases de dados e stakeholders acadêmicos/administrativos.

Diferenciais :

Pós-graduação em Gestão Educacional, Finanças, Controladoria ou áreas afins;

Vivência em instituições de ensino superior ou grupos educacionais;

Experiência com análise de produtividade e gestão de folha docente;

Conhecimento de sistemas acadêmicos e de controle financeiro (ex: Lyceum, SIA, SAP, entre outros);

Familiaridade com temas como precificação, margem por curso e orçamento acadêmico;

Power BI ou ferramentas de visualização de dados.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

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