Estagiário de Psicologia Organizacional

?? VAGA – ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA (Recrutamento e Seleção)Gosta de conectar pessoas e transformar vidas? Então essa vaga é sua chance de aprender mais sobre o mundo do RH Aqui é um lugar crescer e adquirir conhecimento, para isso buscamos alguém com iniciativa, força de vontade e atitude para fazer acontecer.?? Local: Jundiaí/SP? Horário: 6...

Um estagiário motivado e apaixonado por psicologia organizacional poderá encontrar na nossa equipe um ambiente propício ao crescimento profissional.ResponsabilidadesDesenvolvimento de Projetos: Analisar dados e resultados de pesquisas sobre comportamento humano e desempenho para identificar soluções que melhorem a produtividade e a satisfação dos...

**Atividade principal** Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento comportamental; Apoio nas campanhas e ações internas; Controle de dados e indicadores. ; **Pré-requisitos** Cursando graduação em Psicologia a partir do 5° período; Desenvoltura com pacote Office. ; **Benefícios** Bolsa Estágio; Vale Alimentação; Auxilio...

Estar cursando Psicologia a partir do 7° semestre Auxiliar nos atendimentos nas unidades de internação e pronto socorro; Auxiliar no desenvolvimento de grupos terapêuticos com as pacientes internadas no alojamento tardio; Auxiliar no desenvolvimento de grupos terapêuticos com as pacientes e gestantes patológicas; Auxiliar no encaminhamento de pacientes...

Descrição do Trabalho:Oferecemos uma oportunidade de aprendizado em um ambiente dinâmico, onde você poderá apoiar nos processos de recrutamento e seleção, monitorar comportamentos, ajudar nas campanhas e ações internas. Além disso, você será responsável pelo controle de dados e indicadores.Requisitos Básicos:Possuir graduação em Psicologia em...

O que você precisa ter:Estar cursando Psicologia ou PedagogiaDiferencial: experiência anteriorAcompanhar a chegada e saída dos alunosAcompanhar intervalo/lancheAuxiliar professores em sala de aula

Objetivo principal do estágio em Psicologia Organizacional:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção;Acompanhamento comportamental dos funcionários;Apoio nas campanhas internas de relacionamento entre os colaboradores;Competências necessárias para o cargo:Possuir conhecimento avançado em Psicologia a partir do 5º ano de curso;Desenvoltura com...

Funcionário de Recursos HumanosProcuramos um especialista motivado para planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da organização.Realizar avaliações de desempenho e propondo ações de desenvolvimento.Desenvolver projetos voltados à cultura organizacional e clima.Apoiar...

Desenvolvimento de Recursos HumanosO objetivo principal é garantir o desenvolvimento das pessoas com os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.As principais responsabilidades incluem:Melhorar a excelência operacional;Programas de capacitação (Capacitar RH);Onboarding;Plano de sucessão;Requisitos e...

Descrição do CargoLiderar o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento às diretrizes da empresa.Participar de reuniões estratégicas com a Diretoria.Conduzir processos de recrutamento e seleção.Elaborar e aplicar treinamentos e dinâmicas de desenvolvimento.Apoiando gestores e colaboradores em questões relacionadas ao clima organizacional e...