Estágio em Psicologia Organizacional

Descrição do Trabalho:Oferecemos uma oportunidade de aprendizado em um ambiente dinâmico, onde você poderá apoiar nos processos de recrutamento e seleção, monitorar comportamentos, ajudar nas campanhas e ações internas. Além disso, você será responsável pelo controle de dados e indicadores.Requisitos Básicos:Possuir graduação em Psicologia em...

Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Psicologia, Ensino Superior - Vale Transporte - Seguro de Vida

Objetivo principal do estágio em Psicologia Organizacional:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção;Acompanhamento comportamental dos funcionários;Apoio nas campanhas internas de relacionamento entre os colaboradores;Competências necessárias para o cargo:Possuir conhecimento avançado em Psicologia a partir do 5º ano de curso;Desenvoltura com...

Estar cursando Psicologia a partir do 7° semestre Auxiliar nos atendimentos nas unidades de internação e pronto socorro; Auxiliar no desenvolvimento de grupos terapêuticos com as pacientes internadas no alojamento tardio; Auxiliar no desenvolvimento de grupos terapêuticos com as pacientes e gestantes patológicas; Auxiliar no encaminhamento de pacientes...

Funcionário de Recursos HumanosProcuramos um especialista motivado para planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da organização.Realizar avaliações de desempenho e propondo ações de desenvolvimento.Desenvolver projetos voltados à cultura organizacional e clima.Apoiar...

Um estagiário motivado e apaixonado por psicologia organizacional poderá encontrar na nossa equipe um ambiente propício ao crescimento profissional.ResponsabilidadesDesenvolvimento de Projetos: Analisar dados e resultados de pesquisas sobre comportamento humano e desempenho para identificar soluções que melhorem a produtividade e a satisfação dos...

Descrição do CargoLiderar o setor de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento às diretrizes da empresa.Participar de reuniões estratégicas com a Diretoria.Conduzir processos de recrutamento e seleção.Elaborar e aplicar treinamentos e dinâmicas de desenvolvimento.Apoiando gestores e colaboradores em questões relacionadas ao clima organizacional e...

Desenvolvimento de Recursos HumanosO objetivo principal é garantir o desenvolvimento das pessoas com os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.As principais responsabilidades incluem:Melhorar a excelência operacional;Programas de capacitação (Capacitar RH);Onboarding;Plano de sucessão;Requisitos e...

Necessário estar cursando um desses três cursos superiores: ADMINISTRAÇÃO., RECURSOS HUMANOS., PSICOLOGIAInformações da VagaNº da vaga: 225324Ensino: SuperiorCurso(s): ADMINISTRAÇÃO., RECURSOS HUMANOS., PSICOLOGIARequisito: A partir do 1º períodoHorário de estágio: Manhã e TardeHorário de estágio: 09:00 - 12:00 14:00 - 17:00Valor da Bolsa +...

Descrição do CargoA criação de um ambiente colaborativo é fundamental para o sucesso das empresas.O cargo em questão visa criar um espaço onde cada colaborador tenha a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.ResponsabilidadesGestão de Processos de RH:Coordenar processos seletivos, entrevistas, processo de admissão e integração...