Analista de Indicadores Sênior

1 semana atrás


Sao Paulo, Brasil Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Tempo inteiro

Será responsável por subsidiar a gestão da área com indicadores e análise, visando apoiar tomada de decisão e ações diversas, realizando elaboração e atualização de dashboards diários; análise crítica dos dados e dos processos, com reporte à gerência; propor inovação e melhoria em processos da área de aquisição de talentos; mapear ferramentas de mercado que suportem a estratégia da área.

**CARGO**: Analista de Indicadores Sênior

**LOCAL**: Indianópolis, São Paulo, SP

**SALÁRIO**: a combinar

**HORÁRIO**: segunda a sexta-feira das 8h as 18h00

**BENEFÍCIOS**: convênio médico; convênio odontológico; vale alimentação; refeição no local; vale transporte; seguro de vida; auxilio home office; Gympass; Apoio pass e fretado.

**REQUISITOS**: ensino superior completo; conhecimentos em Excel e Power BI; experiência com dashboards e indicadores; conhecimento em Tableau será considerado diferencial.



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    Sobre a vaga:Estamos com uma nova oportunidade de Analista de Indicadores Sênior aqui na Band Temos o compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e colaborativo, onde você terá a oportunidade de expressar sua criatividade e inovação.Buscamos pessoas apaixonadas por fazer a diferença, que estejam dispostos a se desafiar e a...


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    Vagas Analista de Dados Pleno (área de negócio) - São Paulo/SP — Atuação: Híbrida em São Paulo; Período: 9 meses com chances de prorrogação; Modelo de contratação: PJ Analista de Dados Sênior | Customer Success Digital — São Paulo/SP Analista de Dados Sênior para Mercado Pago — São Paulo/SP Analista de Dados - Inteligência de Negócios...


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    Analista de recursos humanos sênior - foco em people analytics. Elaborar indicadores no Power BI (com conexões a outros sistemas); Ter conhecimento avançado em Excel e Power Point; Elaborar/revisar tabelas salariais; Responder/consolidar os resultados das pesquisas salariais; Ter conhecimento em alguma metodologia de avaliação/pontuação de cargos;...


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