93 - Desenvolvedor(a) SAP Business One Sr

Início: Assim que aprovado
- Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria

**Local**: Híbrido em (Belo Horizonte/MG)

‍ Requisitos:

- Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou área relacionada.
- Tempo de experiência: Mínimo 3 anos como desenvolvedor Desenvolvedor(a) SAP Business One SR.
- Linguagens de Programação: Conhecimento em linguagens SQL, C# Net Framework, Net Core e Serviços escaláveis
- Compreensão do SAP Business One SDK: Familiaridade com o Software Development Kit (SDK) do SAP Business One.
- Bancos de Dados e SQL: Habilidade em trabalhar com sistemas de gerenciamento de bancos de dados, como Microsoft SQL Server ou HANA, e escrever consultas SQL eficientes para manipulação de dados.
- Conhecimentos em Sistemas ERP: Entendimento avançado do SAP Business One, abrangendo processos de negócios como finanças, vendas, compras, estoque, etc.
- Desenvolvimento de Interface do Usuário: Capacidade de criar interfaces de usuário que são intuitivas e atendem às necessidades dos usuários finais.
- Princípios de Desenvolvimento de Software: Conhecimento em práticas de desenvolvimento de software, como controle de versão GIT, teste e depuração de código.
- Resolução de Problemas e Depuração: Habilidade para identificar, analisar e corrigir bugs ou problemas de software.
- Conhecimento de Práticas de Segurança de Software: Entendimento das melhores práticas de segurança em desenvolvimento de software para garantir que as aplicações sejam seguras e protegidas.

‍ Habilidades:

- Capacidade de colaboração com os demais devs e liderança.
- Comunicação Eficaz: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, com colegas de equipe e não técnicos.
- Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de equipe, compartilhando conhecimento e trabalhando juntos para alcançar objetivos comuns.
- Resolução de Problemas: Habilidade de abordar desafios e obstáculos de forma criativa e eficaz, pensando além das soluções óbvias.
- Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho, como novas tecnologias, processos ou requisitos de projeto.
- Gestão do Tempo e Organização: Habilidade de gerenciar o próprio tempo e prioridades de forma eficiente, especialmente ao trabalhar em múltiplos projetos ou sob prazos apertados.
- Atenção aos Detalhes: Capacidade de trabalhar com precisão e eficiência, prestando atenção aos detalhes que são cruciais no desenvolvimento de software.
- Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender e se desenvolver continuamente, mantendo-se atualizado com novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.
- Pensamento Crítico: Habilidade de analisar situações ou problemas de forma lógica e racional, fazendo avaliações objetivas antes de tomar decisões

‍ Atividades:

- Participar ativamente de todo o processo de construção do produto, desde a ideia, desenvolvimento e deploy da solução, desenvolver, prova de conceitos de novas arquiteturas e ideias de solução.
- Contribuir ativamente para o desenvolvimento de sistemas, escrevendo código de alta qualidade e participando de revisões de código.
- Colaborar com os gerentes de projeto para planejar e coordenar as atividades de desenvolvimento, definindo metas e prazos realistas.
- Apoiar os membros da equipe, fornecendo orientação técnica, compartilhando conhecimento e ajudando no crescimento profissional.
- Facilitar a comunicação entre as equipes técnicas e não técnicas, garantindo que todos compreendam os requisitos e objetivos do projeto.