Gerente de Unidade

**O gerente de unidade hoteleira irá**: - Supervisionar o trabalho em todos os níveis (recepcionistas, cozinha, camareiras) - Planejar atividades e distribuir responsabilidades - Gerenciar orçamentos/despesas, analisar e interpretar informações financeiras e monitorar vendas e lucros - Desenvolver e implementar estratégia de marketing eficiente -...

Formação: curso nas áreas: Gestão, financeira, administração ou marketing com MBA em gestão Experiência mínima de 2 anos: na área (rotinas diárias de gestão de pessoas, gestão de processos, gestão de recursos, fechamento de caixa, controle de estoque, sistema, preparação de pedidos para compras, relatórios financeiros, supervisão de...

Gerenciar a Unidade. Gerenciar todos os departamentos da unidade, mantendo em ordem a manutenção e funcionamento da Clinica; Gerenciar as equipes e suas funcionalidades; Gerenciar o financeiro junto a Tesouraria; Validar todo material expedido pelo Departamento Pessoal; Solicitar vagas através do formulário Levantamento de Necessidades para...

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: - Atendimento aos clientes; - Planejamento de cardápio; - Gestão de equipe com foco no desenvolvimento; - Inovação e parceria em eventos; - Processos de gestão de unidade. **Requisitos**: - Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; - Experiência em cargos de liderança ou atendimento...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Será responsável por gerenciar o restaurante/unidade de negócios onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados aos clientes no segmento de food. Entender e praticar o contrato firmado...

Será responsável por gerenciar o restaurante onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados aos clientes no segmento de food. Entender e praticar o contrato firmado com o cliente, buscando...

Será responsável por gerenciar o restaurante/unidade de negócios onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados aos clientes no segmento de food/facilities management. Entender e praticar...