
Analista de Dp
2 semanas atrás
**Descrição**:
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, juntamente com a contabilidade externa, tais como: análise da folha de pagamento, férias, admissão, rescisão contratual, atualização de CTPS; homologações no sindicato, CAT, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais;
- Controlar o plano de benefícios oferecidos pela empresa envolvendo assistência médica e odontológica entre outros, e supervisionar as inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento;
- Controlar os índices de turnover e absenteísmo, levantando mensalmente os indicadores e analisando cada situação, em conjunto as áreas;
- Controlar as atividades de medicina e segurança no trabalho, PPRA, PCMSO, CAT;
- Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal;
- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, etc.), providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores;
- Fazer o controle das folhas de ponto dos colaboradores, registrando e justificando ausências e analisando diariamente as marcações do ponto eletrônico, tratando divergências e notificando os colaboradores, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento e o não acúmulo de horas extras.
- Controlar a necessidade de uniformes, brindes, kit’s de integração e efetuar a compra quando necessário;
- Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, regras e procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
- Qualquer outro tipo de atividade solicitada pelo superior hierárquico, no bom desenvolvimento de suas atividades.
**Requisitos**:
**Obrigatórios**
- Nível superior completo: Psicologia, RH, Gestão de Pessoas
- Avançado (Word, Excel);
- Facilidade com sistemas Bitrix (comunicação interna, processos)
**Desejável**
- Conhecimento em Solides
**Benefícios**:
Vale-alimentação, Vale-transporte
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Analista Dp Sênior
1 semana atrás
Brasilia, Brasil EMPREGARE.com Tempo inteiro**Descrição**: Analista de DP Sênior Nível Superior Completo nas áreas de RH, Administração, Contabilidade e afins; Experiência sólida e comprovada com rotinas de DP no segmento de Atacado e Varejo; Disponibilidade para viagem. Residir nas proximidades de Taguatinga. Além de conhecimentos técnicos é necessário possuir habilidades de...
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Analista de Dp
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Véli Tempo inteiroCálculos rescisórios;Cálculos de benefícios;Conhecimento básico de legislação trabalhista;Cálculo de horas extras e banco de hora;Conhecimento em práticas de DP;Controle de ponto e frequência;Padronização de arquivos e atenção aos detalhes;Gestão de benefícios;Gestão de férias e licenças;Acompanhamento de processos de admissão e...
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Analista de Dp em Brasília
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Véli RH Tempo inteiroPublicado hoje Cálculos rescisórios; Cálculos de benefícios; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Cálculo de horas extras e banco de hora; Conhecimento em práticas de DP; Controle de ponto e frequência; Padronização de arquivos e atenção aos detalhes; Gestão de benefícios; Gestão de férias e licenças; Acompanhamento de processos...
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Analista de Dp
1 semana atrás
Brasilia, Brasil Partner Brasília Tempo inteiroFechamento folha de ponto, fechamento folga e pagamento de todos benefícios, encargos,admissões,demissões,arquivamento documentos,experiência com sistema de DP. Experiência comprovada.
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Analista de Dp
Há 7 dias
Brasilia, Brasil Rêve Tempo inteiro**Descrição**: **Ramo da Empresa**: Escritório de Contabilidade **Local de trabalho**: Taguatinga Shopping (Filial) e Lago Sul (Sede) **Benefícios**: Vale refeição de 30,00/dia + Auxílio transporte em dinheiro + Plano de saúde + Plano odontológico + Café da manhã e lanche da tarde + Academia (na Sede) + Day Off + Seguro de Vida. - Todas as rotinas...
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Analista de Dp
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Kari Kari Alimentos Tempo inteiro**Descrição**: **Atuar nas rotinas do departamento pessoal**: admissão, demissão, férias, fechamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas e atestados; **Realizar o processo de admissão de novos colaboradores**: encaminhamento e acompanhamento do ASO, recebimento e organização da documentação e abertura de...
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Analista de Dp/rh
1 semana atrás
Brasilia, Brasil TUDO DELAS MAKEUP Tempo inteiroEmpresa: Tudo Delas Make Up Eireles Cargo: Analista de DP/RH Horário de trabalho: segunda à sexta Regime de contratação: Efetivo - CLT Quantidade de vagas: 01 **Local de Trabalho**: Valparaíso - GO Salário Fixo: R$2.000,00 + Vale Transporte + Vale alimentação (R$520,00) REQUISITOS/ HABILIDADES: - Ensino Superior completo ou cursando na área...
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Analista de Dp Pleno
Há 20 horas
Brasilia, Brasil Grupo RCS Tempo inteiroSerá responsável pelos envios dos impostos, conciliações e análises das informações/conciliações para a contabilidade. Graduação em contabilidade Vasta experiência em todas as rotinas de DP e conciliação. VA VT PLANO DE SAUDE E ODONTO OPCIONAL.
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Analista Financeiro e Dp
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil Partner Brasília Tempo inteiro**Buscamos profissionais com disponibilidade imediata e experiência comprovada para trabalhar empresa de médio porte em Valparaíso-Goiás** **Principais atividades e responsabilidades** Rotinas inerentes ao Departamento Financeiro e DP como: Contas a pagar e receber; Apoio ao Departamento Contábil, à gestão de documentos e à análise de...
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Analista de RH Generalista
2 semanas atrás
Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiroDescrição**: Conduzir e implementar ações para os subsistemas de RH**: - Recrutamento e Seleção de alto volume; - Integração de novos colaboradores; - Entrega de EPI's, uniformes. - Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; - Avaliação de Desempenho; - Pesquisa de Clima Organizacional; - Endomarketing; - Plano de cargos e salários; -...