Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Estruturar a célula gerenciamento de talentos, visando ter um olhar especial para a carreira dos colaboradores e desenhar programas de desenvolvimento alinhados à estratégia da empresa e necessidades dos clientes internos. - Implantar e acompanhar as soluções de desenvolvimento, por indicadores de resultados e processos, bem como cronogramas de...

O que você precisa ter ou saber? Formação Superior Completa; Experiência como Analista com Foco em Treinamento e desenvolvimento de RH; Conhecimento em Excel. O que é desejável? Conhecimento e vivência nos processos de treinamento e desenvolvimento, desenho e implementação de projetos voltados ao desenvolvimento da liderança. Desejável também...

Analista de Treinamento e DesenvolvimentoResponde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.Elaborar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças e de colaboradores; promover eventos de capacitação,...

O que você precisa ter ou saber?Formação Superior Completa; Experiência como Analista com Foco em Treinamento e desenvolvimento de RH; Conhecimento em Excel.O que é desejável?Conhecimento e vivência nos processos de treinamento e desenvolvimento, desenho e implementação de projetos voltados ao desenvolvimento da liderança. Desejável também...

Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão. **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos e qualificações** Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas...

Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.**Responsabilidades e atribuições****Requisitos e qualificações**Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afinsPós-graduação...

Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.**Responsabilidades e atribuições****Requisitos e qualificações**Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afinsPós-graduação...

Treinamento e desenvolvimento - T&D - RH - Recrutamento e seleção - R&S - Inglês**Sua nova empresa**Empresa multinacional do setor de óleo e gás.**Sua nova posição**Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável pela gestão dos processos de treinamento de ponta a ponta, desde a seleção de palestrantes até a...

Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças e de colaboradores; promover eventos de capacitação, cursos,...

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior será responsável por desenhar trilha de desenvolvimento, elaborar conteúdos, ministrar palestras ou cursos conforme demanda ou necessidade, comportamentais ou técnicas; elaborar formulários de avaliações em Treinamento e Desenvolvimento; Mensurar e acompanhar os resultados/indicadores...