Gerente de Uaps

Profissional para atuar nas **Unidades de Atenção Primária à Saúde**do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.

**Carga Horária**: 44H/Semanais
**Carga Horária da Educação Permanente**:4h/SEMANAIS
**Salário Base**: R$ 4.800,19
**Insalubridade**: R$ 282,40
**Requistos**:Formação superior em áreas relacionadas à saúde, administração ou gestão de projetos + E**xperiência mínima na área**

**Atividades**:

- Acompanhar, orientar e Monitorar os processos de trabalho das Equipes de Saúde da família e Saúde Bucal sob sua gerência, visando à readequação quando necessário;
- Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas que incidem sobre a Atenção básica em âmbito federal, estadual, municipal, com ênfase na Política Nacional de Atenção Básica, de modo a orientar a organização do processo de trabalho na UAPS;
- Participar e orientar o processo de territorialização, diagnóstico situacional, planejamento e programação das equipes, avaliando resultados e propondo estratégias para o alcance de metas de saúde, junto aos demais profissionais;
- Gerir mediação de conflitos e resolução de problemas;
- Monitorar os indicadores de Produção e Qualidade, executando e acompanhando a implantação de ações estratégicas na UAPS, apoiando as equipes na obtenção dos resultados;
- Coordenar as ações no território, identificando parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais;
- Apoiar as estratégias de fortalecimento das ESF e controle social;
- Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em instâncias de controle social;
- Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho;
- Participar de reuniões gerenciais em todas as instâncias necessárias;
- Monitorar a alimentação das informações de atendimento no Sistema de Prontuário Eletrônico;
- Solicitando treinamento quando necessário;
- Realizar monitoramento das Equipes de Saúde da Família e Bucal quanto as ações de educação em saúde de acordo com calendário Ministerial;
- Realizar parametrização da Agendas dos Profissionais Assistenciais;
- Monitorar a abertura de Agenda, se necessário realizar abertura;
- Monitorar as agendas dos exames laboratoriais, realizando a gestão de exames, analisando as coleta de exames junto a cota de contrato de gestão e solicitando via ofício a autorização de encaixes;
- Realizar atualização dos Atestos mensalmente e as fichas 20/21 dos profissionais;
- Monitorar e Autorizar os registro do ponto eletrônico dos colaboradores: Realizar os Abonos dos pontos dos colaborados, no sistema específicos;
- Realizar reunião com as Equipes para alinhamento de fluxos e atualizações;
- Monitorar os indicadores do Previne Brasil e buscar estratégias junto as equipes para alcance de metas;
- Monitorar as informações dos drives de Vacina COVID19;
- Monitorar e abrir chamados no sistema do GLPI sobre as inconsistências existentes na UAPS, utilizando a Matriz de prioridades;
- Acompanhar a realização da Educação Permanente dos Profissionais Assistenciais;
- Atualizar a pasta funcional dos colaboradores;
- Conhecer a rede de serviços e equipamentos dentro do Município;
- Gerir a fila de regulação e suas especificidades;
- Realizar a notificações da AMS diariamente na plataforma, qualificando as amarelas, laranjas e vermelhas após 24 horas do ocorrido;
- Atualizar o plano de ação da AMS, validando as informações.