Squad Leader

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como **Squad Leader, **para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.
**Responsabilidades e atribuições**
ATIVIDADE QUE IRÁ EXECUTAR:

- **Executar princípios e práticas ágeis em projetos de sistemas de informação;**:

- **Facilitar o uso e personalização das práticas ágeis;**:

- **Ser mentor de práticas ágeis na transformação cultural de times de projetos.**:

- Participar do desenvolvimento de soluções digitais inovadoras e altamente tecnológicas empregando as melhorias práticas de arquitetura e engenharia de software;
- Participar e contribuir com projetos que utilizam metodologias de entrega ágil, integração contínua e desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem, pair e mob programming para entregar software de alta qualidade, agregando valor para consumidores finais;
- Atuar nos projetos com ritmo sustentável, entendendo sempre como entregar os melhores resultados sem sobrecarregar o time;
- Trabalhar em times colaborativos, guiados por valor para construir experiências inovadoras para nossos clientes;
- Contribuir com a evolução das nossas iniciativas sendo parte de um time de alta performance;
- Influenciar pessoas, sempre defendendo a excelência técnica, ao mesmo tempo em que está aberto a mudanças quando necessário;
- Gestão de cronograma
- Envio de reports a squad e stakeholders
- Construção/Manutenção de backlog (nós escrevemos histórias de usuários)
- Mapeamento de evolução de entregas (Gestão de épicos)
- Compartilhar a responsabilidade do resultado das entregas com o PM, Tech Leaders e time
- Garantir que as atividades do time sejam planejadas e entregues
- Garantir que as decisões sejam tomadas com base em dados e fatos
- Utilizar melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do Squad
- Atuar como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos
- Garantir que as pessoas e os processos estejam alinhados à estratégia da companhia
- Buscar eficiência, eficácia e saúde e motivação no time
- Ser uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia
- Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua
- Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos do produto em que atua
- Ser rápido em adaptar planos para atender mudanças de cenário.

**Requisitos e qualificações** Hard Skill**:

- Experiência com desenvolvimento de produtos digitais PO/PM
- Conhecimento de métricas de desempenho OKR’s
- Excelente habilidade de comunicação e liderança de equipes e gestão de conflitos
- Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times de Tecnologia como Desenvolvedores, QA e Produto como Designers);
- Experiência com metodologias e/ou frameworks para desenvolvimento ágil de software (Scrum, KanBan, Lean, SAFe);
- Experiência com planejamento e execução de projetos de desenvolvimento de software;
- Experiência com ciclo de desenvolvimento de software
- Conhecimento em divisão e priorização de atividades para criação de roadmap, métricas de negócio, KPI.
- Capacidade para a criação de jornadas de usuário.
- Sólidos conhecimentos em análise de sistemas.
- Promoção do próprio conhecimento, adaptação a cenários diversos, preocupação com impacto, qualidade e prazos.
- Conhecimento em técnicas e ferramentas de práticas ágeis
- Conhecimento em projetos do setor contábil ou de emissão de Notas Fiscais.

**Soft Skill**:

- Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Facilidade em se relacionar com pessoas.
- Possuir raciocínio lógico.
- Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.
- Resolução de problemas/negociação.

**Informações adicionais**

**Aqui somos #SangueLaranja**

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

**F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento**

**tem o poder da transformação**

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

**Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversid