Especialista de Sistemas B2B

Liderar a implementação e manutenção de sistemas da área de Lubrificantes e Automotivos. Responsável por implementar soluções inovadoras, otimizar processos e garantir a excelência na entrega de projetos, utilizando tecnologias e gerenciando fornecedores estratégicos. Liderar projetos de sistemas do início ao fim, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.
**Responsabilidades e atribuições**
- Liderar projetos de sistemas de TI do início ao fim, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento;
- Gerenciar e otimizar as relações com fornecedores, assegurando a qualidade e a eficiência dos serviços prestados;
- Supervisionar e gerenciar mudanças, incidentes, problemas e novas solicitações;
- Colaborar com equipes comerciais multidisciplinares para a implementação eficaz de sistemas de TI;
- Melhoria contínua dos sistemas de área de negócios de lubrificantes. Mapear novas funções e liderar sua implementação junto a equipes de TI e fornecedores;
- Implementar soluções para automação e eficiência de processos.

**Requisitos e qualificações**
- Formação em analisa de sistemas, ciência/engenharia da computação ou áreas correlatas a Tecnologia da Informação;
- Mínimo de 4 anos de experiência em gestão de projetos de TI;
- Experiência comprovada com ERP, CRM, SFA, APIs, preferencialmente em processos de implementação e/ou migração de sistemas;
- Conhecimento em SAP será considerado um grande diferencial;
- Conhecimento em aplicações de força de vendas / automação comercial e sua integração com ERP será considerado um grande diferencial;
- Fortes habilidades de gestão de projetos e comunicação;
- Capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico;
- Sólido entendimento em segurança da informação e conformidade regulatória, incluindo LGPD.

**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:

- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

**Quem Somos?**

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.**

Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.