Coodenador (a) de Product Growth e Rentabilização

**Company Description**
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Você é movido por crescimento real, sustentável e orientado a produto?

Estamos em busca de uma mente estratégica para liderar iniciativas de crescimento com impacto direto em produto, receita e expansão de mercado.

Se você quer construir crescimento de verdade — com impacto direto no negócio — essa vaga é pra você.

**Vamos crescer juntos?**
**Qualifications** O que valorizamos**:

- Graduação em Economia, engenharia ou administração com sólidos conhecimentos analíticos. Pós graduação em Marketing Digital (diferencial)
- Vivência no mercado B2B em empresas de serviços ou financeiras.
- Amplo conhecimento de estratégias de growth tendo apresentado resultados sólidos em rentabilização.
- Capacidade para estruturar, implementar e gerir ações de crescimento com ajustes rápidos de rota para direcionar performance
- Ter boa escrita e comunicação para desenvolvimento de materiais estratégicos e apresentações para clientes internos e externos;
- Experiência em gestão de times diretos e indiretos
- Excel (avançado): análise de dados, modelagem, dashboards, fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos e automações simples.
- PowerPoint (avançado): construção de apresentações estratégicas, visuais de impacto, estruturação lógica de análises e storytelling visual.
- Inglês avançado (desejável);
- Conhecimento de OKRs

**Principais responsabilidades**:

- Propor **ações de atração de demanda qualificada via PLG**, acionando alavancas internas e externas, tangibilizando valor para crescimento acelerado
- Desenvolver estratégias e ofertas de aquisição e engajamento para gerar demanda e **nutrir até o momento da venda**, encurtando cada vez mais a jornada;
- ** Rastrear e analisar** os resultados (KPIs) por campanha, origem, canal, conforme funil de vendas estruturado;
- Desenvolver **novos modelos de negócio** para impulsionar crescimento;
- Executar testes A/B e **otimizar fluxos** da jornada, impulsionando a capacidade de nurturing e convencimento de potenciais interessados que têm fit com os produtos da empresa;**:

- Desenvolver e **gerenciar um time de alta performance**.
- Atuar no alinhamento da **proposta de valor** das ofertas, convertendo atributos técnicos em JTBD que façam sentido para o cliente, ressaltando nossos diferenciais de geração de valor;
- Alinhar toda **a comunicação** das ofertas de acordo com as dores de cada segmento de acordo com a jornada de compra, da aquisição à retenção;
- Elaborar cronogramas, e acompanhar e apresentar projetos;
- Realizar mapeamento de mercado-alvo, segmentação, personas e implementar estratégias de go-to-market juntamente com as áreas envolvidas;
- Conduzir **análises de mercado**, análise de fit e dimensionamento de potencial de penetração de soluções.
- Realizar estudos de **Next Best Offer (NBO)** e **Next Best Action (NBA)**:

- Construir e otimizar **funis de growth**, incluindo aquisição, ativação, rentabilização e retenção de clientes.
- Elaborar **funis de conversão** por etapa da jornada, gerando insights estratégicos para decisões comerciais e de produto.
- Capacidade de transformar dados em **insights acionáveis** e direcionar decisões de negócio.
- Gestão de projetos complexos

**Additional Information**
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliaç