Analista de RH Jr

Há 3 dias

Brasilia, Brasil Qualificar TI Tempo inteiro

**O que você vai fazer**:

- Fazer o controle das movimentações decorrentes de promoções, transferências, mudanças de cargo demissões (quando abertas as vagas);
- Contato com funcionários;
- Preenchimento de planilha de indicadores;
- Apoio na implementação sistemas
- Apoio aos demais colaboradores do setor, quando necessário;e
- Participar de reuniões de acompanhamento de atividades, feedbacks e apresentação de resultados.

**O que você precisa mandar bem**:

- Recrutamento e Seleção de tecnologia:
***:

- Suporte Técnico N1, N2 e N3;***
**- Analista de BI (JR, PL e SR);***
**- Engenheiro de Dados (JR, PL e SR);***
**- Cientista de Dados (JR, PL e SR);e***
**- Arquiteto de Dados (PL e SR).***
- Processos de RH com foco em Desenvolvimento de Competências;
- Recrutamento na área de dados;
- Condução de recrutamento Tech;e
- Conhecimento em certificações de profissionais de TI.

**O que seria legal se você tivesse**:

- Nível superior completo em Psicologia, Administração ou áreas

correlatas;
- Excel - nível intermediário;

**O que temos para você**:
Contratação CLT;

Atuação em grande projeto a nível nacional.

**Quer conhecer mais a empresa?**

A QUALIFICAR TI é uma empresa Provedora de Soluções de Tecnologia da Informação,
atuando no mercado nacional desde 2001, especializada em Governança de Dados,
Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing altamente
Capacitados para atender toda e qualquer necessidade técnica, utilizando as
melhores práticas e soluções estratégicas para nossos Clientes.

Acesse a nossa página Qualificar TI

**Regime de Contratação**:
CLT

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
ATS,Recrutamento e Seleção,Pacote Office

**Benefícios**:
Vale Alimentação,Seguro de Vida,Plano de Saude,Plano Odontológico,Vale Transporte

**Departamento**:
DRS_Recutamento e Seleção

  • Supervisor de rh: gestão de performance

    1 semana atrás

    BRASILIA, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação e outras áreas relacionadas. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins. Vivência generalista na área de RH. Vivência prévia em processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e gestão de...

  • Analista de RH Sênior

    Há 2 dias

    Brasilia, Brasil Inclusiva rh Tempo inteiro

    Candidatar-se 2345-Analista de RH Sênior Localidade Brasília/DF Tipo de vaga Presencial SETOR: Recursos Humanos CARGO: Analista de RH Sênior ATIVIDADES: Atuar como o braço da consultoria dentro do cliente. Executar atividades de RH voltadas ao Desenvolvimento (treinamento, desenvolvimento de lideranças, acompanhamento de performance, ações de clima,...

  • Analista de RH

    Há 3 dias

    Brasilia, Brasil Emprego BR Tempo inteiro

    **Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de RH**: A combinar **Cidade/Estado**: Brasília / DF **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de RH**: Área e especialização profissional recursos humanos - Analista de rh nível hierárquico ção efetivo - Clt horário de...

  • Analista de RH em Brasília

    Há 3 dias

    Brasilia, Brasil Véli RH Tempo inteiro

    Publicado há 13 dias Recrutamento e seleção; Controle de EPI´s; Controles de contratos ; Endomarketing; Integração de novos colaboradores. **Cargo**:Analista de RH **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área profissional**:Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos **Carga-horária**:44h **Número de vagas**:1 **Benefícios**:Vale...

  • Analista I

    2 semanas atrás

    Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiro

    ANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...

  • Analista I

    2 semanas atrás

    Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiro

    ANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...

  • Analista I

    1 semana atrás

    Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiro

    ANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...

  • Analista I

    Há 4 dias

    Brasilia, Brasil Vero rh Tempo inteiro

    ANALISTA I – RH – TEMPORÁRIA (BRASÍLIA) Período:6 meses, podendo ser prorrogado por mais 3 meses Requisitos:Graduação completa em psicologia, preferencialmente, administração de empresas e/ou áreas afins. Conhecimentos:Técnicas de recrutamento e seleção por competências. Princípios e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação...

  • Analista de RH

    1 dia atrás

    Brasilia, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    **Descrição**: - Realizar processos seletivos de cargos operacionais, táticos e estratégicos, através de plataforma informatizada; - Conduzir alinhamento de perfil das posições com cliente interno, por meio de reuniões remotas e/ou presenciais; - Auxiliar gestores na elaboração de provas técnicas para a seleção, através de plataforma...

  • Analista de RH

    Há 3 dias

    Brasilia, Brasil MeizonRH Tempo inteiro

    **Descrição**: - Administração de pessoal e plano de cargos e salários; - Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; - Efetuam processo de recrutamento e de seleção; - Geram plano de benefícios; - Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; - Administrar relações de trabalho; - Coordenar sistemas de...