Gerente de Vendas Externas

Buscamos alguém com experiência comprovada em vendas externas, com um histórico de sucesso em gestão de times comerciais.

Como Gerente de Vendas Externas, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas que maximizem a receita da empresa.
Será seu papel garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos, gerenciando um time de vendedores externos e fornecendo suporte contínuo para garantir o sucesso da equipe.
Além disso, você deverá identificar novas oportunidades de negócios, negociar com clientes e garantir a satisfação do cliente para promover a retenção e o crescimento.

Experiência em campo é essencial para este cargo, pois você precisará estar engajado diretamente com os clientes e entender as necessidades e desafios do mercado.
A gestão de times comerciais é fundamental, portanto, habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos são cruciais para o sucesso nesta posição.

**As principais atividades são**:

- Gerenciar equipe na prospecção de novos clientes (administração e planejamento de crescimento de clientes já estabelecidos);
- Responsável pela implantação de estratégias do canal;
- Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação;
- Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos;
- Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;
- Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais;
- Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, analise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação;
- Garantir a correta exposição do material promocional no campo e ponto de vendas;
- Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes.

**REQUISITOS NECESSÁRIOS**:

- CNH B e carro para trabalhar;
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento avançado pacote office;
- Experiência com gestão de times comerciais;
- Disponibilidade para viagens.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$9.975,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição

Horário de trabalho:

- Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Bônus
- Comissão

Pergunta(s) de seleção:

- Possui disponibilidade para atuar de segunda sábado ?

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- Experiência em campo em cargos gerenciais ? (obrigatório)
- Gestão de equipe comercial (obrigatório)

Prazo para inscrição: 30/05/2025