Gerente Executivo Automação, Dados e Ia

**Gerente Executivo Automação, Dados e IA**

**PAPÉIS E RESPONSABILIDADES**
- Definir estratégias e planos de ação junto à equipe para assegurar o alcance das metas da área;
- Garantir uma gestão orçamentária eficiente, assegurando a rentabilidade estabelecida;
- Gerenciar o desempenho e realizar avaliações periódicas da equipe direta - Líderes de Prática e Delivery Managers;
- Revisar e otimizar as ofertas da área;
- Estabelecer com a equipe a execução do modelo padrão de qualidade de entrega;
- Avaliar a relevância e aplicabilidade de novas tecnologias emergentes;
- Aplicar aceleradores para melhorar a eficiência operacional das ofertas;
- Definir um plano de incentivo de vendas para as ofertas do Hub.

**CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS**:
Dados:

- Estratégia de Dados
- Engenharia, Arquitetura e Governança de Dados
- Soluções de BI, Web Analytics e Ciência de Dados
- Data Lake, Data Warehouse, DataOps
- Machine Learning e IA nativa e generativa

Automação Inteligente
- Assessment e Implementação de CoE
- Estratégia de Automação
- Desenvolvimento e sustentação de Automação
- Licenciamento UiPath

BPaaS = BPO + Automação
- BPO Manual/Integrado (Manual + Automação)
- Gestão de Projetos
- Gestão de Equipe
- Experiência em Transformação Digital
- Inglês fluente.

**Agora, você nos detalhará informações para que conduzamos o melhor processo de seleção**:
**INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS**

**RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE**
- Gestor imediato Meta
- SIMONE LETTIERI DEZAN COCHRANE
- Nome do centro de custo
- Automacao Dados E Ia - Custo De Gestao
- Código do centro de custo
- AC10404002
- A vaga é confidencial?
- Não
- É necessário a adição de alguma etapa em relação ao funil padrão de seleção?
- Colegiado (ordem): Simone, Roberto C., BP (Susan) + Vivi, Claudio, Telmo.
- Padrão gestores.
- ( ) Estrutura interna
- ( ) Alocação
- ( x) Automação e otimização de processos
- ( ) Estratégias e soluções digitais
- ( ) Melhoria de performance e suporte
- ( ) Plataformas de gestão

**Se a contratação for para alocação ou projeto em cliente, precisamos dessas informações adicionais**:
**INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS**

**RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE**
- Cliente
- Detalhes do projeto e desafios no cliente
- Duração estimada do projeto/alocação
- Setor de atuação do cliente
- É necessário colocar CV no padrão Meta?
- Qual idioma deve ser enviado o CV?
- Quem são os avaliadores técnicos para essa contratação?

**Se a contratação for para a estrutura interna Meta, precisamos dessa informação adicional**:
**INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS**

**RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE**
- Observações sobre vale transporte ou auxílio home office?
- NA

**Aqui finalizam as informações para requisição da vaga**:
**Atribuições principais**:
Definir estratégias para atingir as metas para o crescimento programado;
Controlar orçamentos e otimizar despesas;
Garantir que os funcionários sejam motivados e produtivos;
Gerenciar operações e projetos;
Definir políticas e processos para sua vertical;
Avaliar e melhorar as operações e o desempenho financeiro;
Direcionar o processo de avaliação dos funcionários

Gerenciar o recrutamento e o treinamento de novos funcionários.

Reportar e analisar os relatórios para a alta gestão;
Solucionar conflitos e lacunas estratégicas (Ex: queda de lucro, conflitos de funcionários, perda de negócios para concorrentes).

**Requisitos**:
Dados:

- Estratégia de Dados
- Engenharia, Arquitetura e Governança de Dados
- Soluções de BI, Web Analytics e Ciência de Dados
- Data Lake, Data Warehouse, DataOps
- Machine Learning e IA nativa e generativa

Automação Inteligente
- Assessment e Implementação de CoE
- Estratégia de Automação
- Desenvolvimento e sustentação de Automação
- Licenciamento UiPath

BPaaS = BPO + Automação
- BPO Manual/Integrado (Manual + Automação)
- Gestão de Projetos
- Gestão de Equipe
- Experiência em Transformação Digital
- Inglês fluente.

**Diferenciais**:
**Localidade da posição**:
Atuação Híbrida para Porto Algre/RS ou São Paulo/SP ou para outras sedes Meta

**Por que construir sua carreira na Meta?**

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

**Quais são nossos valores?**
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são b