Estágio em Recursos Humanos

Responsabilidades da função Efetuar a admissão e demissão de empregados; Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados; Atuar no Recrutamento e Seleção conforme a demanda; Realizar Treinamento de Integração; Preparar o quadro de previsão anual de férias, Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos,...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Vaga:Fixa-100% presencial. Modelo de contrato CLT. Local de trabalho:Av. Mauro Ramos, 1. 562, Centro, Florianópolis–SC. Escala:Segunda a sexta-feira. Horário:A combinar. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Boa comunicação e organização. Pacote...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Vaga:Fixa-100% presencial. Modelo de contrato CLT. Local de trabalho:Av. Mauro Ramos, 1. 562, Centro, Florianópolis–SC. Escala:Segunda a sexta-feira. Horário:A combinar. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Boa comunicação e organização. Pacote...

**Oportunidade! Estagiário de Recursos Humanos - VMI Security** **Sobre a VMI Security**: A VMI Security é uma empresa líder em soluções e Tecnologias de Raio X, reconhecida pela inovação e excelência. Nosso ambiente é dinâmico e colaborativo, ideal para quem busca aprendizado e crescimento profissional. **Principais Atividades**: - Apoiar nas...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo.Formação Acadêmica:Não...

DescriptionSerá que você é o ingrediente que falta por aqui?Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por pessoas, para integrar o nosso time de Recursos Humanos.Na Pif Paf Alimentos, você vai fazer parte de um time diverso, dinâmico e criativo. Trabalhamos com muita colaboração e troca de experiências entre todas as áreas no comum desejo de tornar...