Analista de Melhoria Contínua Junior

**Empresa contratante: BANCO AGIBANK S.A.**

**O modelo de trabalho é presencial.** As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.

Objetivo da Posição

Contribuir com a evolução dos processos do Agibank por meio da identificação de oportunidades de melhoria, aplicação de metodologias ágeis e suporte à cultura de excelência operacional. Essa posição é ideal para quem está iniciando a carreira e busca desenvolvimento em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados.

Cultura e Desenvolvimento no Agibank

O Agibank valoriza profissionais que:

- Demonstram vontade de crescer e aprender continuamente.
- Se identificam com uma cultura ágil, colaborativa e centrada no cliente.
- Estão abertos a feedbacks constantes e desenvolvimento pessoal e profissional.

**Responsabilidades e atribuições**
Responsabilidades e Atribuições

O Analista Júnior de Melhoria Contínua atua com foco em promover a excelência operacional. As principais atividades incluem:

- Mapeamento e análise de processos internos, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a condução de projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean, Six Sigma e Kaizen.
- Elaborar planos de ação e acompanhar sua execução junto às áreas envolvidas.
- Monitoramento de indicadores de desempenho e geração de relatórios gerenciais.
- Documentar processos e boas práticas.
- Apresentação de resultados à liderança.
- Promoção da cultura de melhoria contínua em parceria com diferentes áreas da empresa.
- Apoiar iniciativas de transformação digital e automação de processos.

**Requisitos e qualificações**
Experiências e Qualificações Desejadas
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com melhoria contínua ou processos, mesmo que em projetos acadêmicos ou estágios.
- Conhecimento em metodologias como Lean, Six Sigma, Kaizen (certificações são diferenciais).
- Habilidade analítica e visão sistêmica, com facilidade para lidar com mudanças.
- Boa comunicação verbal e escrita, além de capacidade de trabalhar em equipe.
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com ferramentas de gestão de projetos.
- Proatividade e foco em resultados, com interesse em inovação e desafios.

**Informações adicionais** BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS**:

- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
- Auxílio-creche.

O Agibank é para quem vive em eterna **busca de conhecimento** e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim**:agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.**

Prepare-se para **sair totalmente da zona de conforto**, para escutar feedbacks empáticos, mas** radicalmente francos,** e para** transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.**

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, **lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.**

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. **Vamos crescer juntos?