Senai/pe - Cód. 534 Analista de Sistemas Ii (Recife)

**SENAI/PE - CÓD. 534 ANALISTA DE SISTEMAS II (RECIFE)**

**Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**
- **INSCRIÇÕES: 23/09/2025 a 28/09/2025**

**Cargo**: ANALISTA DE TI **Código da Vaga**: 534 **Local de Atuação**: SENAI RECIFE/PE

**Detalhes da Oportunidade**:

- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo **indeterminado**).

**O que esperamos de você?**

**Perfil Desejado**:_ _
- **Formação acadêmica obrigatória**:Ensino superior Completo em Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou cursos relacionados à Tecnologia da Informação.

**Principais atividades**: Identificar e entender as necessidades dos usuários de tecnologia da informação; propor soluções de software para atender a essas necessidades; elaborar especificações técnicas para o desenvolvimento de sistemas de informação; Realizar testes e homologação de soluções de TI; Apoiar a implementação de soluções de TI; Manter a qualidade e efetividade das soluções de TI implementadas; acompanhar e avaliar o desempenho das soluções de TI. Documentar e registrar detalhadamente sobre os sistemas e processos, incluindo especificações técnicas e manuais de usuário. Realizar treinamento aos usuários do uso eficaz dos sistemas Participar da gestão de projetos, ajudando a garantir que os prazos sejam cumpridos e que os recursos sejam utilizados de forma eficiente. Avaliar sistemas existentes para identificar áreas de melhoria e recomendar atualizações ou novas soluções.

**Horário**:08:00 às 17:00h
- **Conhecimentos necessários**Conhecimento em programação e desenvolvimento de software; Conhecimento em banco de dados; Conhecimento em sistemas operacionais; Conhecimento em redes de computadores; Conhecimento em metodologias ágeis de desenvolvimento de software; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
- **Requisitos adicionais**:Conhecimento CRM Microsoft Dynamics 365 a nível de definição de responsabilidades, modelagem e processos. Atuar na análise, parametrização, customização, implantação, treinamento e testes.
- **Conhecimentos desejáveis**: Visão de processos e Arquitetura em sistemas ERP
- **Experiência Obrigatória**: 06 meses comprovados de experiência na área
- **Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.

**O que oferecemos**:

- ** Remuneração**:R$ 6.110,26
- ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**

**1ª ETAPA - Inscrição**

**2ª ETAPA - Avaliação Objetiva**
- **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:português, Raciocínio Lógico. **CRM Dynamics 365**:Estrutura e módulos principais (Sales, Service, Marketing) Workflows e automação de processos.**Integrações nativas com Microsoft Power Platform (Power BI, Teams, SharePoint).**Gestão de oportunidades e pipeline de vendas.** Análise de Sistemas e Requisitos**:Requisitos funcionais vs. não funcionais.**Técnicas de levantamento (entrevistas, JAD, prototipagem).**Validação de requisitos com stakeholders.**Modelagem básica (UML, BPMN).** ERP TOTVS RM**Principais módulos**:RM Labore (RH/Folha de Pagamento).**RM Saldus (Financeiro/Contábil).**RM Vitae (Acadêmico).**Integração entre módulos.**Customização e parametrização do RM.** SQL Server**:Linguagem SQL (DDL e DML).**Principais comandos (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE).**Noções de manipulação de tabelas e registros.** Análise de Requisitos**:Requisitos funcionais e não funcionais.**Técnicas de levantamento (entrevistas, questionários, JAD, prototipagem).**Validação de requisitos.

**3ª ETAPA Análise Curricular**

**4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.**

**5ª ETAPA - Entrevista Técnica.**
- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

**6ª ETAPA - Análise Documental**

**7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.**

**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

**Por que trabalhar conosco?**

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

**Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.