Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais

Há 6 dias


Sao Paulo, Brasil Coop Cooperativa de Consumo Tempo inteiro

Atividades da Posição: -Apoiar a gestão de Mudanças Organizacionais da empresa, desempenhando um papel fundamental na implementação dos projetos; -Criar e implementar estratégia de gerenciamento de mudanças organizacionais; -Realizar integração com especialistas de outros departamentos (ex: RH, MKT, etc), garantindo sinergia entre ações e a comunicação; -Apoiar os projetos de mudança das áreas, definindo papéis e responsabilidades; -Identificar desvios no desempenho dos padrões de mudança e implementar estratégias corretivas; -Criar e ativar mecanismos de reforço e recompensa para consolidação dos comportamentos necessários para as mudanças; Horário de Trabalho: - Escala das 08h às 17h30 de segunda a sexta-feira. Necessário experiência anterior nesta função. Escolaridade: Ensino Superior Completo Certificação HCMBOK ou similar.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Cesta de Natal
- Convênios com universidades, academias, cursos profissionalizantes.
- Auxílio farmácia com desconto de 50% mediante receita médica
- TotalPass
- Previdência Privada
- Assistência médica
- Refeitório no Local
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
- Compra com 5% de desconto nas lojas da COOP
- Participação nos resultados
- Health insurance



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    Atuação em gestão de mudança aplicada a implementação do Sucess Factor; Reorganização de RH - mapeamento, definição e treinamento de funções de RH; Gestão do conhecimento; Manutenção SAP quanto a dados mestre e estrutura organizacional; **Responsável por políticas corporativas internas**: revisão, benchmark, discussões; Identificação de...


  • Sao Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro

    **Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...


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  • São Paulo, Brasil Taxation Mind Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de gestão da mudança para integrar nosso time e atuar em projetos estratégicos de transformação, especialmente na implantação de novas plataformas. Essa pessoa será responsável por apoiar o planejamento e a execução das frentes de comunicação, engajamento e capacitação junto às áreas impactadas,...


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    Planejar, desenvolver, executar e monitorar iniciativas de gestão de mudança Apoiar a implementação de projetos e melhorias organizacionais Fazer a gestão das partes interessadas Monitorar prontidão organizacional Identificar impactos organizacionais Planejar estratégias de engajamento, comunicação e capacitação Ensino superior completo Inglês...


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    Gerente de Mudanças é um profissional fundamental para a realização de projetos estratégicos com sucesso. O Gerente de Mudanças é responsável por liderar iniciativas de gestão da mudança em projetos que visam inovar e melhorar os processos organizacionais. A função do Gerente de Mudanças inclui: Desenvolver e executar o Plano de Gestão da...