Consultor de Analytics/remuneração Corporativo
Há 17 horas
DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Remuneração Variável é responsável pela política e cálculo de incentivo de curto e longo prazo do Grupo Carrefour no Brasil. Desafios e responsabilidades dessa posição: Desenvolver e aprimorar o aplicativo de cálculo de remuneração variável, utilizando conhecimentos em linguagens de desenvolvimento e análise de dados; Colaborar com equipes para garantir que as funcionalidades atendam às necessidades de negócios e requisitos técnicos; Desenvolver e implementar modelos analíticos que ajudem a otimizar os cálculos e processos relacionados à remuneração variável. Análise e Interpretação de Dados: Utilizar linguagens de desenvolvimento para realizar análises complexas e manipular grandes volumes de dados. Criar relatórios detalhados e dashboards para monitorar e apresentar insights sobre a remuneração variável e outras métricas de desempenho. Propor melhorias baseadas em análises de dados para aumentar a eficiência e a precisão dos cálculos. Colaborar com as áreas de vendas e operações para definir métricas de desempenho. Suporte e Treinamento: Oferecer suporte técnico e treinamento para os usuários finais do aplicativo, garantindo uma compreensão adequada das funcionalidades e relatórios gerados. Trabalhar com stakeholders para entender suas necessidades e adaptar o aplicativo conforme necessário. Facilitar treinamentos e workshops sobre programas de incentivos para gestores e equipes. Aconselhar a alta gestão sobre práticas de mercado e tendências em remuneração variável. Documentação e Melhoria Contínua: Criar e manter documentação técnica e de processos para garantir a continuidade e a transparência dos trabalhos realizados. Você precisa ter: Graduação em Análise de Sistemas, Engenharia de Computação, Matemática, Estatística, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Experiência em análise de dados e desenvolvimento de aplicativos, com portfólio de projetos relacionados. Experiência em remuneração variável ou áreas afins. Experiência em desenvolvimento de modelos de remuneração variável no Varejo. Domínio avançado de Excel e Google Sheets, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e gráficos. Experiência com linguagens de desenvolvimento como SQL e JavaScript para criação de aplicativos e scripts. Capacidade de realizar análises profundas e detalhadas para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Habilidade para resolver problemas complexos e criar soluções eficazes. Adoraríamos se você tiver: Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence) como Power BI, Tableau ou Google Data Studio é um diferencial.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Refeitório no local
- Vale transporte
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Barueri, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroDO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Remuneração Variável é responsável pela política e cálculo de incentivo de curto e longo prazo do Grupo Carrefour no Brasil.Desafios e responsabilidades dessa posição: Desenvolver e aprimorar o aplicativo de cálculo de remuneração variável, utilizando conhecimentos em linguagens de...
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Analista/consultor de Remuneração
Há 3 dias
Barueri, Brasil C&A Tempo inteiro**A C&A é muito eu** **E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira** Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! Trabalhar na C&A é fazer parte de um **ambiente inovador** e...
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Gerente Sênior De Remuneração São Paulo
Há 5 dias
Barueri, Brasil Grupo Carrefour Brasil (Corporativo) Tempo inteiroDESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área: Área responsável pelos temas de remuneração fixa, variável e remuneração executiva, Global Mobility, Campanhas/premiações e projetos de competitividade.Gestão salarial e criação de políticas de remuneração para o grupo, abrangendo a governança das pesquisas salariais (com relacionamento com consultorias), o...
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Analista/consultor de Remuneração
Há 20 horas
Barueri, Brasil C&A Tempo inteiro**A C&A é muito eu****E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira**Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um **ambiente inovador** e...
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Consultor(a) de Remuneração
2 semanas atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Equifax Tempo inteiroA pessoa que ocupará este cargo será responsável por atuar com atividades de remuneração no mercado local._
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Barueri, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiroSobre a áreaA área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de remuneração/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Pessoa Coordenadora de Remuneração Corporativo
1 semana atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Pessoa Coordenadora De Remuneração Corporativo
1 semana atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Pessoa Coordenadora de Remuneração Corporativo
1 semana atrás
Barueri, São Paulo, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
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Barueri, Brasil Atacadão Tempo inteiroSobre a área:A área de remuneração do Grupo Carrefour é responsável por definir e gerenciar a remuneração dos colaboradores, incluindo salários e outras formas de compensação/recompensa, garantindo competitividade de mercado, equidade interna e reconhecimento pelo desempenho, além de apoiar decisões estratégicas de negócios por meio de...
