Squad Leader

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como **Squad Leader,**para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. **Responsabilidades e atribuições** **O que valorizamos**: - Simplicidade e foco no problema - Aprendizado contínuo e excelência técnica - Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time - Colaboração genuína entre áreas e equipes - Ambição para construir a melhor TI da história da companhia **Responsabilidades**: - Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review) - Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos - Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao PO - Garantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos - Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints) - Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analytics - Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) - Reportar semanalmente o status das sprints - Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto - Avaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridas - Conduzir go-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento) - Suportar produto em produção, garantindo performance e correção de bugs críticos - Evoluir roadmap do produto e conduzir novos MVPs **Requisitos Técnicos**: -** Ter formação na área de tecnologia com conhecimento em linguagem de programação.** - Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads - Azure Devops - Microsoft Project Professional, PWA e Project Online para cálculo de indicadores como IDP, IDC e Caminho crítico. - Cultura “IA First” para aumento de produtividade - Familiaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA) - Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico; **Requisitos e qualificações** **Soft Skills**: - **Se importa profundamente** com o sucesso do produto e do time. - **Assume responsabilidades** mesmo quando não são formalmente atribuídas. - **Busca soluções com autonomia**, sem esperar direcionamentos constantes. - **Celebra conquistas coletivas** e aprende com os erros. - **Se posiciona com coragem**, mesmo diante de decisões difíceis. - Produtividade e foco em eficiência operacional - Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno - Transformação com uso de IA - Obstinação por entregas de alto valor - Versatilidade, resiliência e proatividade - Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos - Planejamento, organização e disciplina - Empatia, liderança e espírito de equipe **Nosso ambiente**: Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos. **Soft Skill**: - Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado. - Boa comunicação escrita e verbal. - Facilidade em se relacionar com pessoas. - Possuir raciocínio lógico. - Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças. - Resolução de problemas/negociação. **Informações adicionais** **Aqui somos #SangueLaranja** Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. **F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento** **tem o poder da transformação** Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. **Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.** **E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?