Business Partner de Operações

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio.

Empresa do Grupo Simpar,faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 3700 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado, carrega em seu DNA o foco no #CLIENTE e a sua #GENTE como prioridade

Procuramos profissionais com #ENERGIA, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente, mesmo á distância

**Missão do Cargo**:Atuar como parceiro estratégico das áreas de backoffice das operações, alinhando a agenda corporativa de RH, bem como ser o ponto focal nas frentes de Gente e Cultura da área de atendimento, facilitando as interações dos cientes internos com as áreas técnicas de recursos humanos, propondo a melhor solução com base nas necessidades. Será responsável também pela atuação direta no entendimento do clima organizacional, analisar dados e indicadores, garantir a agenda desenvolvimento de talentos, além de disseminar e ser embaixador da cultura.

**Responsabilidades e atribuições**
- Ser o ponto focal dos processos de seleção, treinamento, cargos e salários, visando facilitar o entendimento das necessidades do cliente interno com as áreas técnicas de RH;
- Participar do processo de recrutamento e seleção das posições gerenciais;
- Participar das tomadas de decisões do processo de seleção interna para promoções ou transferências;
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e aos colaboradores, bem como mensurar os cenários para implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação;
- Apoiar no desenvolvimento de líderes e colaboradores;
- Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria;
- Realizar entendimento e revisão das estruturas de cargos visando atender as necessidades do negócio frente aos desafios e cenários;
- Conduzir o processo de avaliação de desempenho e potencial, avaliar seus resultados para tomada de decisões, bem como apoiar a liderança nos processos (avaliação de colaboradores, feedback e pdi);
- Mapear talentos em parceria com os gestores;
- Assegurar o cumprimento das políticas de RH;
- Dar suporte nas dúvidas relacionadas à Gente e Cultura (benefícios, folha de pagamento, políticas e processos);
- Acompanhar e avaliar em parceria com o gestor todos os processos de desligamentos;
- Acompanhar e analisar os indicadores de Gente e Cultura;
- Reforçar e fortalecer a cultura da empresa.

**Requisitos e qualificações** Técnicos**
- Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
- Ter atuado com RH Generalista em áreas corporativas;
- Conhecimento em relação aos subsistemas de RH;
- Pacote Office intermediário;
- Visão orientada a indicadores/métricas;
- Possuir CNH válida e ativa será um diferencial;
- Ter atuado no segmento de varejo será um diferencial.

**Comportamentais**
- Facilidade para comunicação fluida e assertiva com diferentes níveis e perfis;
- Forte capacidade analítica, criticidade e objetividade;
- Alta capacidade de construção de relacionamento interpessoal;
- Proatividade, energia, alto senso de colaboração e foco no cliente;
- Visão Estratégica e capacidade de antecipar necessidades e resolver problemas;
- Senso de urgência e organização;
- Resiliência e alto nível de maturidade.

**Informações adicionais**
- Disponibilidade para atuar no formato presencial em Mogi das Cruzes;
- Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;

Muito prazer

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu. A gente tem orgulho do que faz e acredita que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio.

Fundada em 2006, A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil. Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.

Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.

Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas