HR Business Partner

A CAIXA Consórcio é uma empresa especializada na comercialização de Consórcio e tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos brasileiros.

Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador. Faça parte da nossa história de sucesso e vem SER CAIXA Consórcio

Buscamos um profissional para atuar como parceiro estratégico da liderança e das áreas de negócio, garantindo que as práticas e estratégias de Recursos Humanos estejam alinhadas aos objetivos e necessidades da organização. O HRBP tem o papel de **conectar o departamento de RH aos desafios do negócio**, oferecendo suporte e soluções estratégicas para apoiar a gestão de pessoas, alavancar os resultados, além de contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.

**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como parceiro estratégico de negócios, recebendo, analisando e atendendo às demandas das áreas sob sua responsabilidade, com o objetivo de fornecer suporte qualificado para a tomada de decisões;
- Alinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de negócio, garantindo que as práticas de RH (como recrutamento, treinamento, desenvolvimento e retenção) estejam diretamente conectadas às metas da área, organização e ao crescimento da empresa;
- Gerir o processo de atração de talentos, conduzindo todas as etapas de recrutamento e seleção, com o objetivo de assegurar a aderência tanto ao perfil da vaga quanto à cultura organizacional;
- Realizar a avaliação dos colaboradores para movimentações internas, utilizando ferramentas de mapeamento de competências técnicas e comportamentais, com o objetivo de garantir a compatibilidade do perfil com os requisitos da vaga;
- Disseminar e influenciar a cultura, clima e valores corporativos;
- Realizar diagnóstico das áreas clientes, identificando necessidades especificas e propondo soluções personalizadas que resultem em valor agregado ao negócio;
- Retroalimentar as áreas especialistas referente ao impacto dos produtos de RH nos clientes;
- Promover planejamento de projetos, processos e ações de RH junto as áreas especializadas, alinhando o plano de RH ao negócio em busca de resultados que agreguem valor a organização;
- Acompanhar o ciclo de performance e mapeamento sucessório;
- Conduzir o processo de _offboarding,_ orientando a liderança e entrevista de desligamento;
- Apoiar a liderança nas decisões estratégicas, na análise de estruturas e ações de retenção e meritocracia, promovendo uma cultura de alto desempenho, influenciando positivamente as decisões relacionadas a pessoas;
- Analisar métricas e indicadores de gestão de pessoas estabelecendo planos de ação;
- Facilitar e apoiar os processos de mudança e transformação na organização, seja em reestruturações, aquisições ou mudanças culturais, garantindo a adaptação e o engajamento dos colaboradores;
- Fortalecer a percepção do RH como parceiro estratégico, demonstrando constantemente o valor estratégico de RH para os resultados da empresa, promovendo uma imagem de RH como um parceiro essencial no alcance dos objetivos organizacionais.

**Requisitos e qualificações**
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Humano ou áreas corretatas;
- Formação Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência de 5 anos como Business partner;
- Pacote Office;
- Inglês será considerado um diferencial;
- Habilidades requeridas: Comunicação, Influência, Foco no cliente, Foco em resultado, colaboração e dinamismo.

**Informações adicionais**
- O profissional irá atuar em regime híbrido de trabalho, revezando o presencial entre as duas unidades : Berrini e Alphaville - Barueri.

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Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador.

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