Analista de Clima e Cultura

Vem fazer parte do time que transforma o ambiente de trabalho em uma experiência encantadora

Estamos em busca de um(a) **Analista de Clima e Cultura** para atuar com iniciativas que fortalecem o propósito, a cultura e o engajamento das nossas pessoas.

Se você gosta de criar experiências positivas, conduzir ações de engajamento, realizar integrações, eventos corporativos e promover um ambiente acolhedor e inspirador, essa oportunidade é pra você
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar, aplicar e acompanhar **pesquisas de clima organizacional**, analisando resultados e propondo planos de ação para melhoria contínua do ambiente de trabalho;
- Atuar como **guardião da cultura**, disseminando valores e práticas que reforcem o propósito e o jeito de ser Acal;
- Desenvolver e executar **ações de engajamento, reconhecimento e valorização** das pessoas, fortalecendo vínculos e promovendo a felicidade no ambiente de trabalho;
- ** Organizar e coordenar eventos corporativos** (celebrações, campanhas internas, integrações, premiações e confraternizações), garantindo experiências encantadoras e alinhadas à cultura da empresa;
- ** Realizar a integração de novos colaboradores**, assegurando que conheçam a cultura, os valores e as práticas da Acal desde o primeiro dia;
- ** Acompanhar o período de experiência** dos novos colaboradores, avaliando sua adaptação, desempenho e alinhamento cultural, em parceria com as lideranças;
- Apoiar e integrar iniciativas de **diversidade, equidade e inclusão**, assegurando um ambiente de respeito e acolhimento;
- Elaborar e acompanhar **indicadores de clima e engajamento**, gerando análises e recomendações para as lideranças;
- ** Conduzir entrevistas de desligamento**, consolidando informações e relatórios que contribuam para diagnósticos e ações de retenção de talentos;
- Conduzir **grupos focais, rodas de conversa e ações de escuta ativa**, promovendo a proximidade entre pessoas e lideranças;
- Apoiar o desenvolvimento da **comunicação interna**, em parceria com o Endomarketing, garantindo clareza, alinhamento e disseminação de boas práticas culturais;
- Criar e editar **materiais de comunicação e campanhas internas** utilizando ferramentas gráficas e digitais;
- ** Apoiar processos de Recrutamento e Seleção**, quando necessário, contribuindo com a análise de perfil, entrevistas e integração de novos colaboradores;
- Assessorar líderes no **fortalecimento da cultura de feedback, reconhecimento e pertencimento**, estimulando o desenvolvimento humano e organizacional.

**Requisitos e qualificações** Formação**: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;
**Experiência**: Vivência com clima organizacional, engajamento, cultura corporativa, **Recrutamento e Seleção**, integração de colaboradores, endomarketing e organização de eventos;
**Conhecimentos Desejáveis**:

- Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Ferramentas de edição de imagem e criação de materiais (Canva, Photoshop ou similares);
- Ferramentas de pesquisa e análise de dados;
- Comunicação interna e estratégias de engajamento;
- Planejamento e execução de eventos corporativos;
- Metodologias de escuta ativa e gestão de clima;
- Condução de entrevistas de desligamento e acompanhamento de período de experiência.

**Informações adicionais**

Fazemos da construção dos sonhos o nosso maior alicerce e para dar realidade a um dos momentos mais importantes na vida de nossos clientes, seja na construção ou na reforma da casa, hoje, a Acal Home Center conta com 10 lojas modernas e bem localizadas nas principais regiões de Fortaleza - Centro, 2 lojas na Aldeota, Messejana, Parangaba,Caucaia, Maracanaú, Presidente Kennedy, Eusebio e nossa franquia em Sobral.

Com mais de 400 colaboradores que participam de constantes treinamentos e capacitações a Acal Home Center também se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o importante Prêmio Great Place to Work - GPTW, por nove anos consecutivos, de 2012 a 2021.

Nossa maior motivação é satisfazer inteiramente os clientes e prestar um atendimento de excelência, além de oferecer os melhores serviços e a melhor experiência de compra na área da construção

**PROPÓSITO**

Promover a felicidade dos clientes na realização do ambiente dos sonhos.

**VISÃO**

**VALORES**
- Acolhimento

Sentir-se em casa.
- Atitude

Termos atitude de dono.
- Conhecimento

Aprendemos sempre.
- Laços

Relacionar-se de forma contínua e duradoura.