Assistente de Gente e Gestão

**Cargo**: Assistente de Gente e Gestão

**Área**: Recursos Humanos / Consultoria

**Regime**: Á Combinar

**Local**: Empresa cliente do ramo de joias

**Resumo da Função**:
O Assistente de Gente e Gestão é responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, com foco principal em recrutamento e seleção para a empresa cliente. Atua garantindo a qualidade na atração de talentos, o alinhamento cultural com a organização e o suporte às rotinas administrativas de RH, contribuindo para o bom clima organizacional e o desenvolvimento da equipe.

**Principais Atividades**:

- Apoiar todo o processo de **recrutamento e seleção**, desde a abertura da vaga até a contratação (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks).
- Manter contato direto com a **empresa cliente** para alinhar perfis, necessidades e status das vagas.
- Apoiar na **integração de novos colaboradores** e acompanhamento do período de experiência.
- Apoiar nas **rotinas administrativas de RH**, como controle de ponto, benefícios e atualizações cadastrais.
- Apoiar ações de **clima organizacional, comunicação interna e endomarketing**, quando necessário.
- Auxiliar em demandas pontuais de **treinamento e desenvolvimento** e **avaliações de desempenho**.
- Garantir o cumprimento das **políticas internas de Gente e Gestão** e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

**Requisitos**:

- Ensino superior completo ou em andamento em **Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins**.
- Experiência prévia com **recrutamento e seleção**.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Domínio de ferramentas de triagem e redes sociais (LinkedIn, Indeed, etc.).
- Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

**Competências Comportamentais**:

- Boa escuta e empatia.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Facilidade para lidar com diferentes perfis.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob prazos.

**Diferenciais**:

- Conhecimento em **ferramentas de avaliação comportamental** (DISC, PDA, etc.).
- Conhecimento em ferramentas **Cargo**: Assistente de Gente e Gestão**Área**: Recursos Humanos / Consultoria**Regime**: CLT (ou conforme o modelo da empresa)**Local**: Empresa cliente do ramo de joias**Resumo da Função**:
O Assistente de Gente e Gestão é responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, com foco principal em recrutamento e seleção para a empresa cliente. Atua garantindo a qualidade na atração de talentos, o alinhamento cultural com a organização e o suporte às rotinas administrativas de RH, contribuindo para o bom clima organizacional e o desenvolvimento da equipe.

**Principais Atividades**:

- Apoiar todo o processo de **recrutamento e seleção**, desde a abertura da vaga até a contratação (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks).
- Manter contato direto com a **empresa cliente** para alinhar perfis, necessidades e status das vagas.
- Realizar **integração de novos colaboradores** e acompanhamento do período de experiência.
- Apoiar nas **rotinas administrativas de RH**, como controle de ponto, benefícios e atualizações cadastrais.
- Apoiar ações de **clima organizacional, comunicação interna e endomarketing**, quando necessário.
- Atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento de processos seletivos e indicadores de RH.
- Auxiliar em demandas pontuais de **treinamento e desenvolvimento** e **avaliações de desempenho**.
- Garantir o cumprimento das **políticas internas de Gente e Gestão** e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

**Requisitos**:

- Ensino superior completo ou em andamento em **Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins**.
- Experiência prévia com **recrutamento e seleção**, preferencialmente em consultoria.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Domínio de ferramentas de triagem e redes sociais (LinkedIn, Indeed, etc.).
- Conhecimento básico de pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

**Competências Comportamentais**:

- Boa escuta e empatia.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Facilidade para lidar com diferentes perfis.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob prazos.

**Diferenciais**:

- Conhecimento em **ferramentas de avaliação comportamental** (DISC, PDA, etc.).
- Conhecimento em **Cargo**: Assistente de Gente e Gestão**Área**: Recursos Humanos / Consultoria**Regime**: CLT (ou conforme o modelo da empresa)**Local**: Empresa cliente do ramo de joias**Resumo da Função**:
O Assistente de Gente e Gestão é responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, com foco principal em recrutamento e seleção para a empresa cliente. Atua garantindo a qualidade na atração de talentos, o alinhamento cultural com a organização e o suporte às rotinas administrativas de RH, contribuindo para o bom clima organizacional e o desenvolvimento da equipe.

**Principais Atividades**:

- Apoiar todo o processo de **recrutamento e seleção**, desde a abertura da vaga até a contratação (divulgação, triagem, entr