Analista de Implementação

**Analista de Implementação**

A Ramper é uma empresa de Software de B2B, e o nosso objetivo é entregar uma solução digital para impulsionar vendas e potencializar resultados sem perder a humanização. Desde 2017 nós ajudamos milhares de profissionais de vendas a gerar, conectar e engajar mais leads com menos esforço, possibilitando que apliquem energia no que realmente importa.

Nossa missão é revolucionar a cultura de vendas B2B no Brasil e para isso construímos diariamente uma empresa de pessoas que usa e cria tecnologia para melhorar processos. Falando em pessoas, somos uma empresa certificada pela GPTW, e recentemente recebemos o reconhecimento de sermos uma das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar - Brasil, pelo Ranking também da GPTW.

Na Ramper temos uma cultura forte de pessoas que compartilham ideias para criação de soluções inovadoras. Aqui você vai encontrar:

- Ambiente descontraído;
- No dress code;
- Autonomia;
- Valorização de Pessoas;
- Ambiente diverso e inclusivo;
- E bastante espaço para inovação.

Você curte resolver e criar soluções de impacto e trabalhar em times multidisciplinares? Então que bom que nos encontramos =D

**Suas principais responsabilidades serão**:

- Habilitação de cliente: Habilitar o cliente no uso do Ramper Marketing, por meio treinamentos e calls periódicas, visando garantir que o cliente esteja apto a usar nosso software;
- Organização e gestão: Ter controle e organização da sua carteira de clientes, por meio de hábitos de produtividade, visando o cumprindo das atividades programadas em dia e evitando ter atividades atrasadas;
- Cronograma de treinamentos: Gerir o cronograma de treinamento/ativação da ferramenta, por meio de estabelecimento de prazos e avanços ao longo do período de ativação, visando minimizar as chances de Churn e Baixa percepção do cliente sobre o valor do produto.

**O que esperamos de você (Requisitos)**:

- Informática Intermediário
- Prospecção Básico
- Marketing Básico

**Torcemos para que você conheça (Desejável)**:

- Vivência em empresas SaaS;
- Ter trabalhado com prospecção ativa e vendas;
- Habilidade de ensinar.

**Ficaremos na torcida para você ser nosso match perfeito =D**

Para realizar ações significativas, dependemos antes de tudo de pessoas, e por isso a chave da nossa cultura é a humanização.

**Pessoas, não máquinas**

O que propagamos no mercado, nós buscamos fazer dentro de casa. Somos uma empresa de tecnologia, mas não aderimos à retórica da “máquina”. Destravamos o potencial das nossas pessoas através do uso de tecnologias para automação e inteligência, e ajudamos outras empresas a fazerem o mesmo.

**Propósito evolutivo**

Existimos para rampar Nós trabalhamos para melhorar nossos produtos e processos e, então, gerar mais valor para nossos clientes. Ajudando nossos clientes a ramparem, coletamos valor e aprendizados que nos ajudam a melhorar. É um fluxo contínuo e um propósito em si.

**Gerar conexão e informação**

Trabalhamos para conectar pessoas e organizações, e para distribuir informação. Compartilhamos mais do que nossas tecnologias, mas também nossa cultura, práticas e aprendizados. Com conexões e informação, nós evoluímos e ajudamos nosso entorno a evoluir.

**Unidade com respeito à integralidade**

Nos organizamos em “unidade” dentro da Ramper e “comunidade” com nossos clientes. Somos inclusivos e respeitamos as diferenças, seja no nosso ambiente interno, seja na forma como a Ramper se relaciona com os clientes e mercado. Para nós, respeito é inegociável.

**Confiança = autonomia + responsabilidade**

Trabalhamos para que as pessoas tenham autonomia e criatividade, e que as lideranças possam confiar em suas equipes e desenvolvê-las, ao invés de microgerenciar. Nossa tomada de decisão é direcionada pelo propósito e ponderada pela necessidade do cliente.