Processo Seletivo 007/2025

**ABERTURA DE VAGA Nº 007/2025**

**PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA II - CONTABILIDADE**

A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 01 (um) profissional para o cargo de Analista II, conforme as condições a seguir:
**Responsabilidades e atribuições**
**1.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**

**Formação Acadêmica**:

- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
- Pós-graduação completa ou em andamento será um diferencial.

**Experiência Profissional**:

- Mínimo de 06 (seis) meses de experiência comprovada em conciliação financeira, preferencialmente em empresas do setor financeiro;
- Familiaridade com sistemas ERP, preferencialmente TOTVS RM;
- Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar inconsistências e apresentar conclusões de forma clara e objetiva.

**2. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS**

- Experiência em instituições financeiras ou similares;
- Análise e interpretação de dados contábeis e financeiros;
- Noções de Contabilidade Básica;
- Conciliação Financeira, Contas a Pagar/Receber ou Tesouraria, em ambientes com alto volume de transações;
- Fluxo de Transações de Meios de Pagamentos;
- Recebíveis de Cartões;
- Regras de Chargeback e Estornos;
- Familiaridade com termos técnicos de mercado financeiro.

**3. PRINCIPAIS ATIVIDADES**

- Gestão e validação de registros contábeis, operacionais e financeiros;
- Manipulação eficiente de dados e domínio das ferramentas de trabalho;
- Rastreamento e garantia da fidedignidade dos registros financeiros;
- Precisão, capacidade de solução de problemas e colaboração interdepartamental;
- Identificar e avaliar riscos e controles com auxílio de dashboards e ferramentas como Excel, Power BI, SQL e Python;
- Gerar relatórios de conciliação que subsidiem a apuração e validação dos saldos contábeis.

**Requisitos e qualificações**
**4. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS**

- Boa comunicação e habilidade para redação clara e objetiva;
- Inteligência emocional e equilíbrio diante de demandas complexas;
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
- Trabalho em equipe;
- Atenção Minuciosa a Detalhes, Raciocínio Lógico para seguir o rastro de erros e Comunicação Assertiva para cobrar correções;
- Proatividade para indicação de procedimentos que visam à mitigação de riscos institucionais;
- Proatividade no desempenho de atividades e aprendizado;
- Visão crítica sobre controles e riscos dos processos organizacionais, com base em análise de dados.

**Informações adicionais**
**5. LOCAL DE TRABALHO E REGIME**

- Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
- Regime de contratação: CLT;
- Jornada: 40h semanais.

**6. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**

- **Salário**: R$ 5.200,00
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)
- Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
- Incentivo à educação (cursos, certificações);
- Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.

**7. CRONOGRAMA PREVISTO**

**8. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (Conforme Anexo I e II)**

**9. DISPOSIÇÕES GERAIS**

- Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
- De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 24 (vinte e quatro) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 24 (vinte quatro) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo;
- A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
- A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações;
- Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem;
- Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
- As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
- O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
- A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.

A BRBCARD é uma empresa brasiliense que valoriza profundamente nossa regionalidade. Atuamos com um portfólio diversificado de produtos, incluindo cartões de crédito e débito, múltiplos e pré-pagos. Estamos sempre atentos às necessidades de nossos clientes e do mercado de meios de pagamentos.

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