Lider Representante de Serviços em Campo

**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Ecolab é o seu lugar Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para alimentos seguros, ambientes limpos, prevenção de infecções e economia de água aos nossos clientes em mais de 170 países

Estamos em busca de **Lider** **Representante de Serviços em Campo** **para fazer parte de nossa equipe líder no setor **de Papel e Celulose** **na região de **Santa Catarina (**Otacílio Costa e Correia Pinto/SC)
- A Ecolab acredita na inclusão e na promoção da diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação. Ao fazer parte do nosso time, você poderá participar ativamente da construção da Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)”_

**Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso** **Vídeo Institucional

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:
**Quais são as atividades?**
- Realização de Observações de Segurança, Incidentes, Be Safe e Direção Comentada;
- Auxiliar no cumprimento do plano de vendas anual;
- Implementação do programa de condicionamento de Feltros;
- Conferência de estoque de produtos químicos junto ao almoxarifado cliente;
- Programação de químicos junto ao almoxarifado cliente;
- Avaliação de processo (Máquina de Papel, Celulose e Utilidades);
- Suporte técnico ao cliente em casos de desvio de processo e/ou oportunidade de melhoria;
- Elaboração de relatórios mensais fornecendo dados de desempenhos e custos dos programas Ecolab;
- Identificação e aplicação de atividades que geram valor ao cliente
- Implementação do 6SS - Six Service Standard no novo negócio Condicionamento de Feltros Máquina 13;
- Identificação e participação de novos projetos na Klabin Otacílio Costa, Klabin Correia Pinto e oportunidades em outras fábricas da região de Santa Catarina. (GTW - Grow To Win). (Realizar treinamento interno).

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:
**Para quem é essa vaga?**
- Ensino superior completo em **Química ou Engenharia** que dê direito a tirar **CRQ**;
- Deve possuir uma **Carteira de Habilitação válida a pelo menos 2 anos;**:

- Experiência com o pacote Microsoft Office;
- Conhecimento das ferramentas estatísticas (Minitab, Excel);
- Experiência no mercado de papel e celulose, “preferencialmente no mercado de board”;
- Residir nas cidades Otacílio Costa/SC e Correia Pinto/SC (ou cidades próximas) e ter disponibilidade para atender as unidades do cliente localizado nessas duas principais

**O que fará você se destacar?**
- Experiência em suporte a serviços técnicos ou vendas em campo;
- Experiência no setor de tratamento de água ou químicos de especialidade;
- Conhecimento prático sobre caldeiras, torres de resfriamento e sistemas de tratamento de efluentes líquidos seriam uma vantagem;
- Aptidão e confiança para lidar com grandes clientes nacionais e multinacionais;
- Forte aptidão mecânica;
- Experiência em trabalhar com Planilhas do MS Excel;

**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**O que te oferecemos nessa jornada?**

Salário competitivo, Auxílio para Alimentação, Carro da Empresa, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Programa de Treinamentos Internos, Participação nos lucros e resultados da empresa, entre outros.

**QUEM SOMOS**:
A Ecolab é líder global em soluções e serviços para água, higiene e prevenção de infecções. Oferecemos conhecimento especializado, soluções e serviços abrangentes, para melhorar a segurança dos alimentos, manter ambientes limpos, otimizar o uso da água e energia, além de melhorar a eficiência operacional e a sustentabilidade de clientes dos setores industrial, alimentos, saúde e hospitalidade, em mais de 170 países.

**Our Commitment to Diversity and Inclusion**

At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through