504902 - Analista de Treinamento e Desenvolvimento

**No GPA, todos(as) são bem-vindos(as)**.

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito**:Alimentar Sonhos e Vidas**
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, alinhados às necessidades da organização e metas estratégicas.
- Identificar lacunas de habilidades e sugerir melhorias em processos de capacitação para diversas áreas da empresa.
- Aplicar e acompanhar treinamentos presenciais e online, garantindo a eficácia das metodologias de ensino.
- Elaborar materiais didáticos, apresentações e relatórios de avaliação de performance dos treinamentos.
- Gerenciar e monitorar plataformas de e-learning, além de dar suporte aos participantes e gestores.
- Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, gerando relatórios de resultados e propondo ajustes para melhorias contínuas.
- Manter-se atualizado sobre novas tendências e metodologias de capacitação no mercado.

**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa.
- Experiência prévia na área de treinamento e desenvolvimento de, pelo menos, 2 anos.
- Conhecimento em metodologias de ensino, elaboração de materiais e plataformas de e-learning.
- Habilidades de comunicação, apresentação e facilitação de treinamentos.
- Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
- Proatividade, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

**Informações adicionais** Benefícios**

**Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes**:

- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

**Na empresa**:

- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
- Vale Transporte.

**Benefícios que só o GPA tem**:

- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

**Serviço Social**:

- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

**Você também pode optar por**:

- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
- Previdência Privada.

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.