Gerente Geral de Planejamento e Desempenho de Sustentabilidade

**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**

**Onde tem evolução, a Vale está.**

A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.

**Nossa transformação cultural**:
A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

vemcomavale #ValeMetaisBásicos

**Conheça mais do nosso propósito**:
**Quer conhecer nossa oportunidade?**

N° do CD (Cargo disponível): 1090425

N° de Vagas: 01

Formação: Superior Completo

Localidade: Nova Lima/MG - Brasil

Horário de Trabalho: Administrativo

Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 16/02/2025 a 24/02/2025

**Requisitos necessários**:

- Graduação em área relacionada.
- Experiência comprovada em planejamento de sustentabilidade no setor de mineração.
- Experiência demonstrável com os padrões de desempenho da IFC.
- Sólido conhecimento sobre tendências do setor, melhores práticas de ESG e estruturas regulatórias.
- Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades sob pressão.
- Disponibilidade para viagens regulares aos sites operacionais.
- Fluência em inglês.

**Requisitos desejáveis**:

- Mestrado em disciplina relacionada.

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Liderar a integração da sustentabilidade no planejamento RDP/LoAP para ativos operacionais.
- Fornecer suporte consultivo para planos de sustentabilidade de curto e longo prazo (5-50 anos).
- Orientar contribuições multidisciplinares entre as equipes Técnica, Projetos, Comercial, RH e Financeira.
- Apoiar a implementação integrando a sustentabilidade ao VPS/Modelo Operacional.
- Monitorar a execução do plano de sustentabilidade por meio de supervisão de segunda linha.
- Incorporar a sustentabilidade nas funções corporativas de RH, Finanças, Estratégia, Técnica e CSCAO.
- Garantir alinhamento com os objetivos do negócio e prioridades de sustentabilidade interfuncionais.
- Liderar o desenvolvimento do roadmap de sustentabilidade, avaliando o desempenho em relação aos compromissos.
- Monitorar KPIs relacionados a fornecimento responsável, impacto ambiental, desempenho social, direitos humanos e engajamento comunitário.
- Supervisionar relatórios externos, garantindo transparência e alinhamento com os frameworks GRI, SASB, CDP e CSRD.
- Preparar apresentações e relatórios para stakeholders internos e externos.
- Apoiar iniciativas de rotulagem de produtos e blockchain para desempenho de sustentabilidade.
- Estabelecer critérios para fornecimento responsável, garantindo conformidade com regulamentações globais (ex.: Guia de Due Diligence da OCDE, Leis Canadenses sobre Trabalho Forçado e Infantil).
- Desenvolver e implementar programas de fornecimento responsável para ativos e fornecedores.
- Realizar avaliações de risco de fornecedores para garantir práticas éticas na cadeia de suprimentos.

**Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você**
- ** Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- ** PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados**:reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- ** Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- ** Reembolso Creche ou Auxílio Babá**:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- ** PASA** - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- ** Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- ** Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- ** Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes**:suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- ** Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- ** Transporte fretado ou Vale transporte**:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- ** Incentivo à atividade física - Wellhub**:promoção de saúde física e bem-estar com programas de ativid