Empregos atuais relacionados a Analista de RH Pl - Brasília - B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
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Analista De Recursos Humanos
Há 7 dias
Brasília, Brasil Analista De Qualidade Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de RH (Avaliação de desempenho).O que temos para você: Carga horária: 44h semanais, 100% presencial Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 6 dias
Brasília, Distrito Federal, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de RH (Avaliação de desempenho).O que temos para você:Carga horária: 44h semanais, 100% presencialBenefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico,...
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Analista de Sistemas
Há 3 dias
Brasília, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroSegmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar suporte, implantação e manutenção de módulos de RH no sistema Protheus. **Requisitos e qualificações**: - _Formação superior completa em cursos na área de Tecnologia da Informação; - . _Necessário vivência profissional na área com o sistema Protheus (módulos de RH) para...
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Analista Financeiro Pl
Há 7 dias
Brasília, Brasil Locações Martins Tempo inteiroEstamos contratando um Analista financeiro Pl para trabalhar na nossa sede administrativa, em Sobradinho. Atribuições: - Experiência em Gestão Financeira (Conciliação bancária, Conta a Pagar e Contas a Receber); - Realizar conciliações bancárias diárias; - Gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços; - Elaborar, acompanhar e...
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Analista Financeiro Pl
Há 5 dias
Brasília, Brasil Locações Martins Tempo inteiroEstamos contratando um Analista financeiro Pl para trabalhar na nossa sede administrativa, em Sobradinho.Atribuições:- Experiência em Gestão Financeira (Conciliação bancária, Conta a Pagar e Contas a Receber);- Realizar conciliações bancárias diárias;- Gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços;- Elaborar, acompanhar e...
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Analista de RH Pl
3 semanas atrás
Brasília, Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro**Descrição**:**Principais responsabilidades**:- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo...
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Analista de Suporte Pl
2 semanas atrás
Brasília, Brasil DIGISYSTEM Tempo inteiroÉ o responsável por prestar suporte técnico no que diz respeito à hardwares, softwares, máquinas ou equipamentos, em contextos de: Infraestrutura.Atendimento à clientes. Presta suporte técnico à usuários, aplicando treinamentos de utilização, realizando a gestão de chamados e tirando dúvidas. Tem o dever de identificar e solucionar problemas...
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Analista de RH
2 semanas atrás
Brasília, Brasil Soma desenvolvimento Tempo inteiroAnalista de RH – Soma Desenvolvimento – Brasília, DF, Brazil Descrição da vaga Horário: Segunda a sextaRegime: Efetivo – CLTNível: Profissional – RH & DP Requisitos Graduação em Administração, Gestão de RH ou afinsConocimento da legislação trabalhistaPacote Office – Proficiência Experiência Experiência em RH/DP – Preferível 2+...
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Analista de Recrutamento
Há 3 dias
Brasília, Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiroSegmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar o alinhamento de perfil de forma estratégica com o cliente para entrega assertiva na área; - Planejar e executar o processo seletivo utilizando as melhores ferramentas e etapas do processo de maneira assertiva; - Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção...
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Analista de RH
Há 4 dias
Brasília, Brasil Grupo Rialma S.A. Tempo inteiroBP - Analista de Gestão de Pessoas Júnior (Generalista) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR (ATRAÇÃO E SELEÇÃO) Analista de Recursos Humanos Júnior - Presencial Brasília AUXILIAR DE GENTE E GESTÃO - SOBRADINHO/DF Analista de Departamento de Pessoal Júnior Regime De Contratação CLT Departamento Recursos Humanos Responsabilidades Recrutamento e...
Analista de RH Pl
3 semanas atrás
**Descrição**:
**Principais responsabilidades**:
- ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia, promovendo ações que impulsionem o desenvolvimento contínuo das equipes.
- ** Gestão de Desempenho**: Conduzir processos de avaliação de desempenho, acompanhando e orientando gestores na condução de feedbacks individuais. Acompanhar junto aos gestores o desempenho dos colaboradores e contribuir para a definição de planos de desenvolvimento individualizados, alinhados às metas e objetivos da empresa.
- ** Clima Organizacional e Engajamento**: Realizar pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e propor iniciativas para promover um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador. Planejar e executar ações de engajamento e bem-estar para melhorar a satisfação dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
- ** Gestão de Benefícios e Remuneração**: Acompanhar e administrar os programas de benefícios, alinhando-os às estratégias do negócio e com as práticas de mercado. Propor ações de melhoria nos pacotes de remuneração e benefícios, visando aumentar a competitividade da empresa e contribuir para a retenção de talentos.
- ** Offboarding**: Acompanhar a execução dos processos de desligamento, garantindo que as etapas sejam conduzidas com transparência, respeito e dentro das normativas legais. Conduzir entrevistas de desligamento, identificar pontos de melhoria no processo e elaborar estratégias para melhorar a experiência de saída.
- ** Gestão de Políticas de RH**:Contribuir para a definição e atualização das políticas e processos de Recursos Humanos, assegurando que estejam alinhados às necessidades da empresa e às melhores práticas do mercado. Apoiar na implementação de ações que fortaleçam a cultura organizacional e o relacionamento com os colaboradores.
- ** Comunicação Interna**: Atuar como facilitador na comunicação interna, disseminando informações relevantes para os colaboradores de forma clara e eficaz. Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para garantir que as mensagens institucionais e as atualizações da área de RH sejam bem compreendidas.
- ** Indicadores de Desempenho e Engajamento**: Monitorar e analisar indicadores chave relacionados ao desempenho organizacional e ao clima interno. Identificar pontos fortes e áreas de melhoria, permitindo ações estratégicas para alinhar a gestão de pessoas com as metas da empresa e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência em subsistemas de RH como Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Benefícios e Remuneração.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.
- Excelente comunicação interpessoal, visão estratégica, capacidade de análise e resolução de problemas.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa, alinhando a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte