Instrutor Treinamento Operacional

Você gosta de gerar soluções criativas com entregas de qualidade?_ Já pensou em atuar em uma empresa _sólida_, com marcas líderes em seus mercados?

Se você também acredita que a criatividade facilita a vida, confira as oportunidades disponíveis.
**Responsabilidades e atribuições**
- Contribuir para o cumprimento dos planos de treinamento, por meio da execução e monitoramento das ações e da avaliação e acompanhamento dos resultados.
- Desenvolver a condição de adaptação profissional/empresa/cultura por meio da realização do treinamento de Integração para o Trabalho de novos profissionais;
- Apoiar para a melhoria contínua, por meio da divulgação, orientação, registro de dados e auditorias de programas participativos;
- Desenvolver habilidades necessárias ao posto de trabalho no qual o profissional desempenhará as atividades por meio da realização do treinamento operacional e do acompanhamento por módulos;
- Promover a garantia da qualidade de produtos por meio da realização de treinamentos de inspeção de qualidade;
- Estimular a evolução de performance dos treinandos por meio da avaliação e registro do desempenho e comunicação da performance ao treinando e gestor direto;
- Garantir a aptidão do profissional nas atividades executadas por meio dos registros de treinamentos (matriz de capacitação, avaliação de eficácia, lista de presença, avaliação de reação, testes de conhecimento, certificados) e do mapeamento de habilidades/postos de trabalhos para PCD's;
- Assegurar o padrão de treinamentos por meio do desenvolvimento de conteúdo programático e materiais didáticos e instrucionais (procedimentos e instruções de trabalho), acompanhamento de novos processos, máquinas/equipamentos ou instalações;

Além da atividades acima, quando atuando com PCDs:

- Participar de entrevistas de seleção de pessoas com deficiência (PCDs), aplicação de testes de habilidadaes manuais e esclarecimento de dúvidas sobre as limitações dos PCDs;
- Alinhar o programa de aprendizagem com as necessidades da Empresa por meio do acompanhamento do processo de aprendizagem no SENAI, da avaliação dos alunos e definição dos postos de trabalho;
- Contribuir com a integração entre PCDs e colegas da área por meio do esclarecimento sobre a deficiência e características do novo colega;
- Contribuir para a compreensão de informações e solução de problemas comportamentais dos PCDs por meio de reuniões e feedback com os mesmos, familiares e gestores;
- Garantir o procedimento legal para contratação de PCD's por meio da conferência de documentos conforme lei de cotas.

**Requisitos e qualificações**
- Curso técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Automação, etc);
- Ensino superior em andamento ou completo;
- Conhecimento em pacote office;
- Experiência em indústria;
- Conhecimento vinculados a segurança;
- Conhecimento em ferramentas de qualidade;
- Conhecimento em metodologias e técnicas de ensino;
**Informações adicionais** Benefícios**:

- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Farmácia
- Auxílio Ótica
- Auxílio Creche
- Transporte Fretado (Esteio, Canoas, Sapucaia do Sul e São Leopoldo). Exceto para profissionais em teletrabalho
- Bicicletário
- Estacionamento
- Prêmio assiduidade (profissionais com registro de ponto)
- Refeitório no local
- Consignado
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de Vida

Nossa empresa é criativa, inquieta, de olho no futuro e pronta para fazer o novo. O seu nome é a tradução disso. O “In” significa o constante; “Betta”, a transformação.

Uma empresa que reúne grande empresas e que produzem 4.500 produtos diferentes, totalizando cerca de 50.000.000 de unidades por mês, comercializados em todo o Brasil e exportados para mais de 50 países. São mais de 3.000 profissionais trabalhando para facilitar a vida das pessoas através de sua principal matéria-prima: a criatividade.

Atualmente, a corporação tem empresas que atuam em segmentos diferentes: higiene e beleza, organização, conservação, limpeza, acabamento e pintura de superfícies, linha profissional. Cada empresa possui suas próprias marcas de produtos e tem liberdade de atuação em seus mercados, mas todas seguem os conceitos corporativos da InBetta.