Analista de RH

Grupo do segmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; - Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias...

Segmento de saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; - Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; - Realizar entrevista de desligamento; - Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação; - Identificar e elaborar relatórios com...

**Descrição**: O Analista de RH PL será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Principais atividades: - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a...

**Descrição**: **Principais responsabilidades**: - ** Treinamento e Desenvolvimento**: Identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de eficácia,...

**Descrição**: **Responsabilidades**: **Recrutamento e Seleção**: Conduzir processos seletivos desde a triagem de currículos até a finalização da contratação. Acompanhar entrevistas, realizar dinâmicas de grupo e aplicar testes psicométricos, sempre com foco em encontrar os melhores talentos para a empresa. **Onboarding**:Realizar o processo de...

**Descrição**: - Realizar levantamento das necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores; - Organizar e acompanhar a logística de treinamentos (presenciais e online), incluindo agendamento, preparação de materiais e suporte na comunicação com os participantes; - Acompanhar a realização de treinamentos internos, garantir a...

Empresa da área da Saúde **Responsabilidades e atribuições** Descrição das atividades** - Atender processos de auditoria interna e externa; - Assessorar a Gerência e por demanda, a Presidência e/ou Diretoria Executiva; - Controlar contratos da Gerência Contábil; - Dar suporte junto às Regionais; - Desenvolver atividades e/ou demandas junto aos...

Vaga para realização de atividades de Recursos Humanos, tendo atuação como: - Alinhamento de perfil; - Divulgação de vaga; - Seleção e Admissão dos profissionais; - Atendimento ao Gestor e colaboradores; - Dentre outras atividades inerentes a subsistemas de RH. Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou área...

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** - Desenvolver e implementar estratégias de RH. - Participar e gerenciar os processos de recrutamento e seleção (R&S), treinamento e desenvolvimento (T&D). - Implantar o Plano de Cargos e Salários. - Realizar o processo de recrutamento e de seleção. - Elaborar e implantar métodos de avaliação do desempenho dos...

**Analista de Recursos Humanos - Concessionária de Veículos** Estamos em busca de um(a) Analista de RH comprometido(a), proativo(a) e com paixão por pessoas, para integrar a equipe de uma concessionária de veículos renomada na região. Se você tem habilidades em recrutamento, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade pode...