Analista de Cargos e Salários

Somos mais que um Hospital Veterinário 24 horas, somos uma equipe de inquestionável formação técnica movidos pela paixão aos animais, pelo respeito aos nossos clientes internos e externos. Esse diferencial humano e tecnológico resulta em uma expertise única no mercado nacional e fez do Pet Care o Melhor Hospital Veterinário de São Paulo (eleito pela Revista Época 2009/2010).

Com mais de 28 anos de história, nosso objetivo permanece o mesmo desde a fundação do primeiro hospital em 1991, dedicação incansável em oferecer a melhor medicina veterinária para cães e gatos no Brasil. Em decorrência do nosso objetivo, no ano de 2012 iniciamos o processo de expansão, em agosto 2018 nos associamos ao VCA inc., maior prestador de serviços veterinários dos Estados Unidos e Canadá.

**Principais Responsabilidades**

**Gestão financeira**:

- Garantir o cumprimento do orçamento interno da área e outras despesas que impactam diretamente os centros de custos do RH.

**Excelência operacional**:

- Implantar ferramentas de inteligência artificial para automatização dos processos de Cargos e Salários, sob supervisão da liderança imediata;
- Coletar informações através de questionário com os ocupantes dos cargos e liderança, descrever as responsabilidades e tarefas de cada cargo, visando fornecer os elementos fundamentais para a administração de cargos e salários e dos demais processos da área de Gente&Gestão.
- Desenvolver a descrição de novos cargos e funções, bem como, propor a correta definição do cargo proposto, auxiliando os gestores das áreas quando solicitado para proposta de alterações.
- Estruturação das políticas de gestão de cargos e salários, envolvendo carreira profissional, movimentação, transferência e promoção de empregados, manutenção em sistema específico, visando compatibilizar o crescimento profissional e salarial dos empregados de acordo com os interesses da empresa;
- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e dados de mercado, visando adequada administração dos cargos e salários;
- Fazer estudos de dimensionamento e revisão da estrutura de cargos e salários e pesquisa salarial semestralmente;
- Realizar simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com a gestão;
- Elaborar estudos de reajustes de Convenções Coletivas com análise de impactos na folha de pagamento;
- Participa dos comitês de avaliação de cargos, fornecendo informações para viabilizar o processo de análise, elaborar avaliação e classificação de cargos, e demais atividades pertinentes a função;
- Criar políticas de remuneração (por exemplo: estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento e outros).
- Efetuar a manutenção dos cargos e salários no sistema, atualizando e conferindo as grades salariais, de acordo com a aplicação de reajuste salariais decorrentes de convenção coletiva, e ou por definição da diretoria.
- Analisar o preenchimento dos formulários (RP’s), visando atender as métricas salariais, política do grupo e Legislação trabalhista.

**Saúde do time (RH)**:

- Participar de reuniões com a liderança, quando solicitado;
- Realizar as 4 marcações diárias no ponto eletrônico, conforme estabelecido pela Portaria 1.510 do MTE.

**Gestão de Facilities**:

- Responsável pela imagem geral do seu local de trabalho, mantendo-o limpo e organizado.

**Qualificações Necessárias**
- Superior completo em Psicologia, Administração, Contabilidade, Direito ou RH;
- Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
- Pacote office avançado (Outlook, Word, Power Point e Excel);
- Experiência sólida em estruturação de Cargos e Salários.
- Será um diferencial, experiência em Power BI.

**Competências Comportamentais**
- Dinamismo
- Empatia
- Proatividade
- Relacionamento Interpessoal
- Trabalho em Equipe
- Visão sistêmica e crítica do negócio
- Comportamento ético
- Comprometimento
- Comunicação
- Cortesia
- Inovação

**Informações Adicionais**
- Local de trabalho - unidade Pacaembu
- Horário da Vaga - 08h00 - 18h00 de segunda a quinta. Sextas das 08h00 às 17h00.
- Escala de trabalho - 5x2

**Benefícios**
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Bônus Anual
- Seguro de Vida
- Benefício Clínico

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