
HR Business Partner Senior Região Sul
Há 3 dias
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
**Nossos valores**
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
- **>> Sobre a vaga**
- Essa oportunidade é para a área de B2C que é o time que responsável pelos assessores de investimento que são diretamente ligados a XP matriz. Esse é um time de mais de 2.500 assessores e mais de 200 líderes espalhados por todo Brasil;
- Desde o final de 2020 o B2C começou a ter operações em todo brasil, com atendimento regional ao cliente, visando a proximidade e qualidade no atendimento. Hoje estamos com assessores em todos estados do Brasil;
- Em termos de representatividade financeira, o B2C é responsável por ~20% da custódia da XP e atende mais de 2MM de clientes.
**Responsabilidades**:
- Além dos desafios comuns de um HRBP, temos algumas particularidades do B2C que essa vaga vai precisar gerenciar:
- Cultura XP pelo Brasil: o negócio do B2C foi ficando complexo com o tempo e disseminar cultura XP para todas as regiões do país não é uma missão fácil. Entender a operação no detalhe, conhecer as pessoas fazendo com que o time se sinta parte da XP é uma missão trivial para a função do BP regional;
- Garantir processos de gente: Como a operação é distante da matriz SP, alguns processos de gente (comitês sucessão, acompanhamento de KPIs de gente etc.) não são executados da melhor maneira, BP regional vai garantir que estamos com todas as rotinas ideais para maior acompanhamento do tema de pessoas na região em que ela será responsável;
- Desenvolvimento de lideranças: Expansão do B2C é um dos maiores projetos do nosso mercado, para garantir que teremos os melhores líderes para suportar esse crescimento de pessoas, precisamos capacitar e preparar nossos colaboradores que querem ter o cargo de liderança da melhor maneira possível.
**>> Para esta vaga, é essencial**:
- Experiência prévia como HRBP;
- Ter habilidade de gestão de stakeholders;
- Saber realizar multíplas tarefas e priorizar demandas;
- Ter visão de indicadores, foco em resultados e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;
- Habilidade em storytelling para apresentações;
- Comunicação assertiva.
**>> Você pode ter destaque se**:
- Experiência prévia em expansão B2C no ambiente financeiro;
- Tiver atuado com produtos de Gente para o contexto comercial/varejo.
**>> Localidade**:
**Disponibilidade para atender as regiões do Sul do Brasil de maneira hibrida.
**Benefícios que oferecemos**:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
**Jornada de trabalho com flexibilidade
-
Executive HR Business Partner
2 semanas atrás
Rio Grande do Sul, Brasil beBeeStrategic Tempo inteiro R$126.458 - R$164.572Business Partner RoleThe Business Partner is a vital link between the organization and its employees, facilitating collaboration, innovation, and growth. As an integral member of the HR team, you will work closely with senior leaders to design and execute strategic initiatives that align with business objectives.Key Responsibilities:Employee...
-
HR Business Partner
2 semanas atrás
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Location**: Krusevac In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate Engagement to enable the organization to...
-
HR Business Partner
2 semanas atrás
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Start something great today. Go Goodyear** **Role Description**: In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate...
-
HR Business Partner
4 semanas atrás
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Start something great today. Go Goodyear****Role Description**:In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate...
-
HR Business Partner
Há 3 dias
Rio Grande do Sul, Brasil Goodyear Tempo inteiro**Goodyear. More Driven.** **Role Description**: In partnership with business leaders, the HRBP develops and executes Goodyear's HR Strategy within the scope of responsibilities within Krusevac plant implementing relevant initiatives and processes around Leadership, Organization Structure, Talent Development, Inclusive Culture, Associate Engagement to...
-
HR Business Partner
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Page Outsourcing Brasil Tempo inteiroThe HR Business Partner is responsible for defining and implementing the Human Resources (HR) Strategic Workforce Plan (SWP), encompassing all aspects of people planning, productivity and engagement. The HR Business Partner plays a leading role in the engagement, motivation and wellbeing of GeoMarket staff and employees. As a business partner to the senior...
-
Senior HR Business Partner
Há 7 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology, Inc. Tempo inteiroSenior HR Business Partner page is loaded## Senior HR Business Partnerlocations: Sao Paulo: Rio de Janeirotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R7707The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope,...
-
Senior HR Business Partner
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology, Inc. Tempo inteiroSenior HR Business Partner page is loaded## Senior HR Business Partnerlocations: Sao Paulo: Rio de Janeirotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R7707The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope,...
-
Senior HR Business Partner
Há 18 horas
Rio de Janeiro, Brasil Aspen Technology, Inc. Tempo inteiroSenior HR Business Partner page is loaded## Senior HR Business Partnerlocations: Sao Paulo: Rio de Janeirotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R7707The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any...
-
Senior HR Business Partner
Há 20 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Amazon Tempo inteiro R$104.000 - R$240.000 por anoAt Amazon, we are committed to being the safest place to work in the world, the best employer, and the most customer-centric company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic leaders who are passionate about making every day better for all employees.The Human Resources (HR) Business Partner (HRBP) role for the Amazon Logistics team in...