Preposta Adm

**Nível**: Auxiliar **Cursos de**: Adm de Recursos Humanos,Adm/Contabilidade,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Dias de Trabalho: Segunda a SextaHorário de Trabalho: 08:00 AS 18:00 **Benefícios**: Vale transporte, Vale alimentação, Assistência médica, Assistência...

Buscamos um profissional de RH/DP com perfil resolutivo para assumir as seguintes responsabilidades:- Condução de processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis (do operacional ao estratégico);- Atendimento e suporte aos colaboradores, promovendo um ambiente de acolhimento e escuta ativa;- Gestão e execução dos programas de Treinamento e...

Buscamos um profissional de RH/DP com perfil resolutivo para assumir as seguintes responsabilidades:Condução de processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis (do operacional ao estratégico);Atendimento e suporte aos colaboradores, promovendo um ambiente de acolhimento e escuta ativa;Gestão e execução dos programas de Treinamento e...

**Título do Cargo**:Analista de Recursos Humanos Jr**Supervisor Imediato**: Coordenador de RH**Local de Trabalho**: Administrativo (Interno)**REQUISITOS DA FUNÇÃO****Escolaridade**:- **Mínimo**: Ensino superior completo em áreas afins ao cargo- **Desejável**: Pós graduação**Experiência**:- **Mínimo**: 1 ano**Conhecimento Específico (Competências...

Ensino Superior Completo; Desejável experiência na área. Executar e controlar atividades de maior complexidade de departamento pessoal, bem como sanar dúvidas dos colaboradores, realizar lançamentos, correções necessárias nos sistemas e ferramentas de controle; Cadastrar e fazer manutenção de escalas, efetuando consistência das jornadas...

JOB DESCRIPTIONExecutar e controlar rotinas de departamento pessoal, como processos admissionais, demissionais, ponto, férias e rescisões.Lançar e conferir (double check) eventos da folha de pagamento, bem como solicitar e controlar os benefícios.Prestar atendimento as empresas terceiras.RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSExecutar e controlar atividades de...

Executar e controlar rotinas de departamento pessoal, como processos admissionais, demissionais, ponto, férias e rescisões. Lançar e conferir (double check) eventos da folha de pagamento, bem como solicitar e controlar os benefícios. Prestar atendimento as empresas terceiras.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar e controlar atividades de maior...

**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver atividades inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas, controle de cotas de aprendizes e PCD´s - Pessoas com Deficiências, em conformidade com as exigências...