Especialista Remuneração

Especialista Remuneração

**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir juntamente com as consultorias de Remuneração as pesquisas salariais, avaliando as tendências de mercado sobre o ponto de vista de Remuneração, analisando e propondo ações para garantir nossa competitividade externa;
- Elaboração de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa;
- Analisar e liberar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normais e procedimentos aplicáveis;
- Conduzir projetos e estudos vinculados as práticas de Remuneração (exemplo: estruturas, aplicação de reajustes por convenção coletiva, PLR), visando subsidiar as decisões relacionadas aos temas;
- Elaborar e analisar os relatórios gerenciais de headcount, custos de pessoal, indicadores de RH, entre outros, afim de suportar as demandas do negócio;
- Desenhar, propor e executar as políticas e estratégias de remuneração, alinhadas com a gestão;
- Apoiar o plano de comunicação dos projetos vinculados a área de remuneração (PLR, projetos, procedimentos) a fim de garantir o acesso e conhecimento dos funcionários;
- Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematiza-los para que as atividades sejam cada vez mais rápidas e assertivas;
- Fornecer dados para as áreas de interfaces relacionadas a estrutura, remuneração e indicadores do Grupo Eurofarma;
- Conduzir a elaboração do orçamento de pessoal do Grupo, bem como as apresentações de suas análises anuais;
- Conhecimento ou atuação em relações sindicais, negociações e fechamento de acordos;
- Será considerado um diferencial o conhecimento em legislação trabalhista, voltada para os processos de Remuneração.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Adm. Empresas, Economia, afins;
- Desejável Pós Graduação/ MBA;
- Necessário inglês avançado;
- Necessário vivência na área de Remuneração, tendo atuado com pesquisas salarias, gestão de orçamento, negociações sindicais, dentre outros processos e projetos pertinentes a área;
- Obrigatório conhecimentos de metodologias de cargos e salários;
- Obrigatório conhecimento em Pacote Office;
- Desejável conhecimento de SAP;
- Desejável conhecimento em espanhol;
- Será considerado um diferencial ter atuado com Remuneração para Unidades Internacionais.

**Informações adicionais**
- Local: Brooklin - SP
- Horário: Administrativo Flexível

A Eurofarma, multinacional brasileira presente em mais de 20 países, tem 50 anos de história e o propósito de tornar a saúde acessível para que as pessoas possam viver mais e melhor.

Com mais de 8,1 mil profissionais, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.

Orientados por sólidos valores e pela crença de que as empresas têm um importante papel de transformação na sociedade, entendemos que Diversidade e Inclusão são pilares fundamentais na trajetória de crescimento e para nos tornarmos cada vez mais globais. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

Se tiver interesse em nossas vagas e motivação para contribuir na construção do futuro que queremos, compartilhando sonhos e participando deste novo ciclo, inscreva-se em nossos processos.

**Você é bem-vindo(a) aqui