Especialista de Remuneração

Especialista Remuneração **Responsabilidades e atribuições** - Conduzir juntamente com as consultorias de Remuneração as pesquisas salariais, avaliando as tendências de mercado sobre o ponto de vista de Remuneração, analisando e propondo ações para garantir nossa competitividade externa; - Elaboração de tabelas salariais, com base na política...

**Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS** **RESPONSABILIDADES**: - Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios - Realizar Benchmarking/análise de mercado - Administrar Remuneração de Executivos - Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo - Calcular Remuneração Variável de força de...

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

A atuação envolve a coleta de dados de remuneração e benefícios, conduzindo verificações e validações, bem como análise e geração de relatórios. Você também auxiliará o crescimento e a rentabilidade da área, atendendo um grupo de clientes, apoiando diversos projetos assim como estará envolvido no marketing e na venda de produtos e...

Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...

Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP); Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn...

**Criar a estrutura de remuneração**: Política, processo... A Empresa Empresa Nacional do segmento de energia renovável, localização na Zona Sul de SP. Descrição da vaga **Criar a estrutura de remuneração**: Política, processo, tabela salarial, metodologia (Mercer); Criar, executar e apresentar os indicadores para os executivos da...

Experiência consolidada em Remuneração, Estrutura Organizacional e Indicadores de Desempenho; Perfil ágil, preciso e orientado a resultados, com capacidade para lidar com alta complexidade e demandas simultâneas; Postura consultiva, resiliente e influente, com habilidade para conduzir discussões estratégicas com diferentes níveis hierárquicos;...

Cidade : São Paulo Estado : São Paulo (BR-SP) País : Brasil (BR) Número do Pedido : ***** Responsável pela implementação das políticas, processos e estratégias de Remuneração Total alinhadas aos objetivos de posicionamento de mercado, custos e adequadas às necessidades de atendimento de Recursos Humanos para a empresa, envolvendo todos os...

Aqui, fazemos de tudo para que você **sinta-se em casa** **Humanizamos a tecnologia** para **aproveitar cada momento da vida** - como **preparar uma boa receita** **estar no conforto de um ambiente climatizado** ou **sentir a maciez de uma roupa limpinha** E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos **pessoas que são movidas por...