Auxiliar de De RH/ Dp

Requisitos:Ensino Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Habilidade com Pacote Office.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciáriaDesejável experiência em Recrutamento e seleção.Soft SkillsBom relacionamento interpessoal;Habilidade de comunicação;Proativo;Capacidade analítica;Senso de...

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O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH & DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP tem que ser uma pessoa proativa, organizada e precisa gostar de pessoas e de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de prestar suporte em tarefas como...

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Informações da VagaEmpresa: Rede Privada de EnsinoLocalização: Salvador - BAÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesEstamos em busca de um Coordenador de RH para atuar em uma empresa de médio a grande porte, capaz de liderar e desenvolver equipes, promovendo o alinhamento à missão, cultura e valores da organização. O...

**Descrição da Vaga**: Será responsável pela gestão estratégica de recursos humanos, administração de pessoal e desenvolvimento de iniciativas que promovam a melhoria contínua do ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores. O(a) profissional atuará como elo entre a alta gestão e os colaboradores, como um Business Partner, com...

O que oferecemos:Salário compatível com o mercado (será mencionado na seleção)Gym passDay OffAlimentação R$ 21,00 por diaTransportePlano odontológicoResponsabilidades Principais:Departamento Pessoal (DP):• Auxiliar no processo de admissão, demissão e rescisões;• Controlar e lançar informações para a folha de pagamento (ponto, atestados,...

**_ATENÇÃO_**: **_ Você tem 12h para finalizar seu cadastro!_** - Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. Apresentação da empresa contratante: Somos uma marca que celebra a diversidade e a...

Principais Responsabilidades e Atribuições: Admissão e Integração:  Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, preparar documentação e realizar integração de novos colaboradores. Departamento Pessoal (DP):  Gerenciar rotinas de DP, como folha de ponto, férias, afastamentos, benefícios e rescisões, assegurando conformidade com a...