Gerente de Projetos

**Modalidade**: Presencial

**Carga Horária**: 160hrs mensais

**Descrição do cargo**: Gerenciar técnica e administrativamente um projeto, controlando as atividades concernentes a ele: recursos humanos e materiais, planejamento e controle de orçamento, proposição de novos projetos, cumprimento das políticas, diretrizes e estratégias do EDGE.

**Requisitos da vaga**:
**Experiência**: A partir de 3 anos atuando na área.

**Escolaridade**:Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação, ou cursos correlatos; Inglês intermediário.
Desejável: Certificação Internacional em Projetos PMI (Project Management Institute) ou Scrum Alliance; MBA em Gestão de Projetos.

**Habilidades Técnicas**:
Conhecimento em:

- Excel avançado;
- Agile, Scrum, Kanban e Waterfall;
- Ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);
- Ferramentas de desenvolvimento de software, como JIRA, Trello, Asana;
- Compreensão das metodologias de teste e ferramentas de teste de software;
- PMBOK;
- Inglês intermediário.

Desejável:

- Experiência com gerenciamento de projetos em TI;
- Conhecimentos gerais em Java, Python, C# ou JavaScript,Back e front end, banco de dados, HTML;
- Etapas de desenvolvimento de Hardware (Elaboração de esquemático, design de placa de circuito impresso);
- Conhecimento em eletrônica;
- Experiência com ferramentas em software de ECAD (por exemplo, Altium).

**Habilidades Comportamentais**:

- Liderança;
- Comunicação;
- Gestão de conflitos;
- Gerenciamento de tempo;
- Multitarefas;
- Autogerenciamento;
- Adaptabilidade e flexibilidade;
- Organização;
- Proatividade.

**Principais Responsabilidades**:

- Participar da definição de escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos;
- Planejar apresentações e realizar reuniões de kick off de projetos;
- Criar e gerenciar o cronograma do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Realizar comunicação constante com clientes e stakeholders internos e externos (condução ou participações em reuniões e comunicações necessárias ao bom andamento do projeto);
- Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas;
- Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento e demais itens;
- Liderar equipes multidisciplinares;
- Identificar e gerir riscos e problemas;
- Demandar/acompanhar compras;
- Gerenciar os recurso financeiros do projeto;
- Gerenciar os processos de recursos humanos sob sua responsabilidade, em parceria com a área de gestão de pessoas, tais como: admissão, demissão, férias, promoções etc, provendo e acompanhando aprovações necessárias;
- Incentivar o trabalho em equipe, buscando o comprometimento para a busca das soluções coletivas, motivando a equipe, provendo recursos para o desenvolvimento de pessoal juntamente com a gestão de pessoas;
- Gerenciar as atividades funcionais das operações sob sua responsabilidade, garantindo a plena utilização da metodologia de gestão de projetos do EDGE;
- Assegurar as entregas do projeto, com qualidade, provendo recursos de acordo com o plano orçamentário e o cronograma;
- Assegurar a confiabilidade e disponibilidade das informações, colaborando na elaboração de relatórios de Prestação de Contas;
- Contribuir na elaboração do RDA;
- Fornecer informações de controle do projeto;
- Assegurar a execução do procedimento de gerenciamento de projetos, participando de reuniões com as devidas coordenações e aprovando soluções técnicas.

**Relacionamentos externos/internos**:
Contatos com clientes externos, fornecedores, equipe de desenvolvimento do projeto, organizações e órgãos afins.

**Benefícios Edge**:

- Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento;
- Day off no dia do aniversário;
- Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão);
- Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho;
- Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.