Líder Técnico

Você é uma pessoa focada em resultado, gosta de fazer acontecer e é apaixonada em desenvolver pessoas? Você tem conhecimento em SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas? Então essa pode ser a sua chance de se tornar um Paytracker

Somos uma startup já com espaço conquistado, resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixando sua marca em nossa história (e um marcona em seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar como Líder Técnico de Pré-vendas, é atuar no modelo de máquina de vendas, com um time que atende três unidades de negócios dentro da Paytrack Tendo como foco liderar, acompanhar e desenvolver um time de pré-vendedores e atuar na melhoria contínua da área e do nosso produto, ao mesmo tempo em que aprende tudo sobre o software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso).

Esta vaga pode ser encontrada em outras empresas também como Tech Leader, Pré Sales Leader, SDR Leader ou outras nomenclaturas.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a recebê-lo (a) com a sua diversidade.

**Responsabilidades e atribuições** Fará parte do seu dia a dia**:

- Auxiliar no desenvolvimento da produtividade individual dos pré-vendas;
- Auxiliar nos ajustes e melhorias necessárias na gestão das ferramentas e do funil;
- Apontar melhorias no conhecimento e aplicação das rotinas pré-estabelecidas na área
- Acompanhar ramp-up;
- Analisar funil por pré-vendedor outbound;
- Apoiar pré-vendedores com dificuldade no atingimento dos KPIs;
- Acompanhando dos planos de ação para alcançá-los;
- Acompanhar processo de qualidade: ouvir ligações, avaliar a aplicação da metodologia e apontar melhorias; O que foi Bom e deve ser replicado, o que pode melhorar e o que deixar de fazer;
- Trabalhar com a liderança para desenvolver e apontar ou executar treinamentos e capacitações alinhadas com as melhores práticas de mercado;
- Sugerir pautas para desenvolvimento contínuo, apoiada nos materiais produzidos por produto e Marketing;
- Apoiar o M&M (Moritoria &Mentoria) role-play e call review;
- Realizar Treinamento Individuais de abordagem, SPIN;
- Realizar prospecção em projetos específicos;
- Atender clientes estratégicos.

**Requisitos e qualificações** O que eu preciso ter/saber/ser**
- Superior completo ou cursando;
- Boa comunicação;
- Boas habilidades interpessoais;
- Ter amor por ensinar outras pessoas;
- Experiência mínima de 1 ano com metodologias de vendas;
- Amor a mudança;
- Utilização prévia de algum CRM será um diferencial.

**Informações adicionais** O que você ganha com o seu hard work?**
- Plano de Saúde Unimed;
- Vale refeição ou alimentação flexível (R$ 1.200,00);
- Vale transporte;
- Convênio farmácia;
- Convênio SESC;
- Auxílio-educação;
- Auxílio bem-estar;
- Auxílio Creche/Babá (R$450,00);

**Mimos e perks como**:

- Frutas, lanchinhos cortesia;
- Happy hour, comemorações de resultados;
- Premiação de indicação de novos colaboradores;
- Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
- Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
- Ambiente descontraído, sem dress-code, e levando o trabalho muito a sério;
- Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.

Como startup, a Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas. Agora, como uma scale-up, estamos transformando diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução. Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido. Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades