Novos Talentos: Analista de Gente

Há 5 dias


Rio de Janeiro, Brasil Programa Novos Talentos | Americanas Tempo inteiro

O programa Novos Talentos é a nossa porta de entrada voltada para você, recém-graduado, que quer colocar a mão na massa desde o primeiro dia de trabalho e aprender rápido sobre a área de atuação e o dia a dia de uma grande empresa.

**Responsabilidades e atribuições**
- Disseminar práticas da área de Gente, de acordo com políticas corporativas previamente definidas;
- Acompanhar os indicadores da área;
- Realizar treinamentos;
- Acompanhar os processos de Promoção;
- Recrutamento & Seleção para cargos estratégicos de Loja;
- Participar de Feiras de Estágio e atividades afins;
- Acompanhar engajamento e clima organizacional de um grupo de Lojas.

**Requisitos e qualificações** Você deve ter os seguintes requisitos**:

- Recém-graduado em: Administração, Engenharia de Produção ou Psicologia;
- Conhecimento de pacote office, principalmente Excel;
- Experiência prévia na área;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Região Metropolitana do Rio de Janeiro.

**E vai se destacar se apresentar**:

- Ter Atitude Inovadora;
- Ser obcecado por progresso;
- Gostar de superar desafios;
- Agir como dono do negócio;
- Ser disposto a trocar conhecimentos;
- Fazer mais com menos.

**Informações adicionais** O que oferecemos ao nosso time ?**
- Salário compatível com o mercado
- Auxílio refeição
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de vida
- Descontos em produtos das lojas físicas e online
- Convênio com diversas instituições em todo Brasil

**Além disso, incluímos também alguns benefícios únicos**:

- Trabalhar em empresa 100% Brasileira que sempre acreditou e investiu no Brasil
- Crescimento contínuo
- Estímulo a inovar e fazer cada vez mais e melhor
- Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo

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  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Programa Novos Talentos | Americanas Tempo inteiro

    O programa Novos Talentos é a nossa porta de entrada voltada para você, recém-graduado, que quer colocar a mão na massa desde o primeiro dia de trabalho e aprender rápido sobre a área de atuação e o dia a dia de uma grande empresa.**Responsabilidades e atribuições**- Disseminar práticas da área de Gente, de acordo com políticas corporativas...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Programa Novos Talentos | Americanas Tempo inteiro

    Nossa história resume bem o que somos: uma combinação entre nosso potencial e a dedicação de quem acredita que limites existem para serem superados.Sabemos que para ganhar o jogo precisamos dos melhores talentos e estamos aqui para jogar a longo prazo.Por isso, procuramos pessoas que queiram evoluir continuamente e se desafiar a construir algo relevante...

  • Analista de Gente

    1 semana atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil VIX COMERCIO DE CONFECCOES LTDA Tempo inteiro

    Para você que se identifica e gosta de moda: a ViX Paula Hermanny está procurando um Analista de Gente e Gestão Pleno (BP).Atuará como elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e os líderes de negócio, com o objetivo de alinhar as práticas e decisões organizacionais às necessidades e metas da empresa. Colabora diretamente com gestores para...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Americanas S.A. Tempo inteiro

    O programa Novos Talentos é a nossa porta de entrada voltada para você, recém-graduado, que quer colocar a mão na massa desde o primeiro dia de trabalho e aprender rápido sobre a área de atuação e o dia a dia de uma grande empresa.**Responsabilidades e atribuições**- Disseminar práticas da área de Gente, de acordo com políticas corporativas...

  • Analista De Gente

    Há 6 dias


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista De Gente

    Há 5 dias


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    Há 7 dias


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil AVIATOR Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    4 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista de Gente

    1 semana atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Aviator Tempo inteiro

    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...