Analista de Remuneração Senior

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único

**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e gerenciar o orçamento de pessoal, garantindo que os custos de remuneração estejam dentro dos limites estabelecidos pela empresa;
- Realizar análises detalhadas dos custos de pessoal, incluindo salários, benefícios e bonificações, para identificar oportunidades de otimização e redução de despesas;
- Elaborar previsões financeiras relacionadas à remuneração, considerando aumentos salariais, promoções e novas contratações;
- Criar relatórios gerenciais que detalham os gastos com pessoal, análise do Real x Orçado;
- Acompanhar indicadores de desempenho relacionados ao orçamento de pessoal, como o custo por colaborador e a relação entre despesas de pessoal e receita;
- Assegurar que todas as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal, evitando riscos legais e financeiros;
- Participar ativamente do ciclo orçamentário para garantir que o orçamento de pessoal esteja alinhado com as metas e estratégias da empresa;
- Lidera projetos de revisão e implementação de políticas de remuneração, garantindo que as mudanças sejam financeiramente viáveis e sustentáveis;
LI-FF1

LI-ONSITE

**Requisitos e qualificações** Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);**
- Formação superior completa em Administração ou Contabilidade

**Experiência prévia desejada e/ou mandatória;**
- PowerBI
- Ferramentas de análises de remuneração
- Sistema SCORB ou Hypireon, Comp
- RM Labore
- Inglês avançado

**Informações adicionais** Como é o processo seletivo na PRIO?**

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas

**Dica**: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final

**Como se preparar para o processo seletivo na PRIO**:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
- Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
- Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO
- Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

**Nosso ambiente de trabalho**:
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório _open space_, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time