Especialista de T&d

Há 2 dias


Sao Paulo, Brasil Nestle Tempo inteiro

N/A

**Resumo da posição**:
**Localização**: Nestle Business Service - NBS, Ribeirão Preto

Área / BU: NBS - RH/ Recursos Humanos

Reporte: Gerente Sênior de Recursos Humanos

Modalidade: Híbrido

**“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”.**

**Propósito da Posição**:
Suportar a área de Treinamento e Desenvolvimento na implementação da metodologias de Educação & Treinamento e Engajamento para o Centro de Serviços Compartilhados (NBS -Nestle Business Services)

Responsável por suportar a implementação e gerenciamento das diversas atividades de treinamento e engajamento em sua unidade, alinhadas às estratégias de seu negócio e políticas/ princípios corporativos. Atua como um facilitador dos processos educativos, proporcionando diferentes oportunidades para capacitação dos colaboradores da unidade e suporte a liderança.

**Um dia na vida de...**:

- Liderar a estratégia de Educação e Treinamento e Engajamento, atuando como facilitador do processo e exercendo uma liderança autônoma e transversal na Unidade em parceria com áreas/setores da Empresa correlacionadas
- Suporte na implementação de novas ferramentas e programas para T&D e Engagement, como apoio à liderança para construção de competências de suas equipes.
- Assegurar recursos, infraestrutura e processos necessários viabilizando a realização das seções de treinamento com qualidade.
- Garantir a integração e qualidade de treinamentos remotos viabilizando os contrato de teletrabalho.
- Gestão das políticas e processos da área de treinamento e engajamento
- Conhecimento de conceitos e metodologias relacionadas a educação e educação corporativa e engajamento
- Desenvolvimento de competências e portifólio de treinamentos funcionais

**O que vai contribuir para seu sucesso?**:

- Vasta experiência anterior com T&D e Engajamento
- Inglês e/ou Espanhol avançado;
- Boa comunicação, organização, proatividade;
- Influenciar com integridade;
- Ter atuado com Employer Branding será um diferencial.

N/A


  • Estagiário - T&d

    3 semanas atrás


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    Procuramos um profissional que **OBRIGATORIAMENTE** tenha trabalhado em uma empresa de TREINAMENTOS CORPORATIVOS e que tenha uma base de relacionamento com profissionais de grandes empresas da área de T&D (Treinamento e Desenvolvimento). **ATIVIDADES** - Indicar empresas e profissionais de T&D para o time comercial da Prime Learning negociar. - Sem horário...


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  • Especialista de T&d

    3 semanas atrás


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