Analista de Inovação e Transformação Digital

A área de Inovação é responsável por impulsionar a transformação digital e a inovação dentro da empresa.

Nosso objetivo é identificar, desenvolver e implementar soluções inovadoras que agreguem valor ao negócio e melhorem a experiência dos nossos clientes.

Trabalhamos em estreita colaboração com diversas áreas da empresa e parceiros externos para fomentar uma cultura de inovação contínua e sustentável.

O Analista de Inovação Aberta será responsável por identificar oportunidades de inovação através de parcerias externas, como startups, universidades e outras organizações, este profissional atuará na prospecção de novas tecnologias e tendências de mercado, além de coordenar projetos de inovação aberta que visem a implementação de soluções disruptivas. A missão é promover a colaboração entre a empresa e o ecossistema de inovação, garantindo que as melhores práticas e tecnologias sejam incorporadas ao nosso portfólio de produtos e serviços.
**Responsabilidades e atribuições**
- Prospecção de Inovações: Identificar e avaliar novas tecnologias, tendências de mercado e oportunidades de inovação.
- Realizar pesquisas e análises de mercado para mapear startups, universidades e outras organizações relevantes.
- Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter parcerias estratégicas com startups, instituições acadêmicas e outros atores do ecossistema de inovação. Facilitar a colaboração entre parceiros externos e as diversas áreas da empresa.
- Coordenação de Projetos: Planejar, coordenar e executar projetos de inovação aberta, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos.
- Monitorar o progresso dos projetos e realizar ajustes conforme necessário para assegurar o sucesso das iniciativas. Desenvolvimento de Soluções: Trabalhar em conjunto com equipes internas e externas para desenvolver e implementar soluções inovadoras.
- Testar e validar novas tecnologias e processos antes de sua implementação em larga escala.
- Disseminação de Conhecimento: Promover a cultura de inovação dentro da empresa através de workshops, treinamentos e outras atividades de capacitação.
- Compartilhar insights e melhores práticas com as equipes internas para fomentar a inovação contínua.
- Análise de Resultados: Avaliar o impacto das iniciativas de inovação aberta e gerar relatórios de desempenho.
- Identificar oportunidades de melhoria e propor ações corretivas para otimizar os resultados.

**Requisitos e qualificações**
- Experiência prévia em áreas de inovação, desenvolvimento de negócios, ou gestão de projetos.
- Vivência em ambientes de startups, incubadoras, ou aceleradoras de negócios será valorizada.
- Conhecimento em metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup e Agile. Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e inovação.
- Habilidades Analíticas: Capacidade de realizar análises de mercado e identificar tendências tecnológicas.
- Habilidade para interpretar dados e gerar insights acionáveis.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar ideias de forma clara e persuasiva.
- Capacidade de trabalhar em equipe e construir relacionamentos colaborativos com parceiros internos e externos.
- Perfil proativo, com iniciativa para identificar e explorar novas oportunidades de inovação.
- Criatividade para desenvolver soluções inovadoras e disruptivas.
- Inglês intermediário ou avançado
- Metodologias de Inovação: Conhecimento em Design Thinking, Lean Startup e Agile.
- Experiência com ferramentas de prototipagem e validação de ideias. Gestão de Projetos: Habilidade em planejar, executar e monitorar projetos de inovação.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos. Análise de Dados: Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados para gerar insights.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel, Power BI, ou similares. Tecnologias Emergentes: Entendimento das principais tendências tecnológicas e suas aplicações no mercado.
- Experiência com tecnologias como Inteligência Artificial, Internet das Coisas (IoT), Blockchain, entre outras.
- Competências Comportamentais: Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e buscar soluções inovadoras de forma independente.
- Disposição para explorar novas ideias e oportunidades.
- Criatividade: Habilidade para pensar fora da caixa e desenvolver soluções disruptivas.
- Capacidade de gerar ideias originais e inovadoras.
- Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar ideias de forma clara e persuasiva.
- Capacidade de adaptar a comunicação para diferentes públicos e contextos.
- Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar efetivamente com equipes multidisciplinares.
- Capacidade de construir relacionamentos positivos e produtivos com parceiros internos e externos.
- Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e adaptar-