Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Há 3 horas


Fortaleza, Brasil Hospital Prontocardio Tempo inteiro

Com corpo clínico e equipe multidisciplinar focada na segurança do paciente, o Prontocardio vem expandindo suas áreas de atuação para Neurologia, Reumatologia, Urologia e Clínica Médica. Sempre prezando por um atendimento humanizado e de excelência, recebeu, em 2020, certificação da ANVISA, por boas práticas em segurança do paciente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Levantamento de Necessidades de Treinamento: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários por meio de análises de competências, feedbacks de desempenho, avaliações de desempenho e solicitações dos gestores.
- Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades identificadas, utilizando uma variedade de métodos de entrega, como treinamentos presenciais.
- Criação de Material Didático: Desenvolver materiais didáticos, como manuais, guias, apresentações e vídeos, para apoiar a entrega eficaz dos programas de treinamento.
- Condução de Treinamentos: Facilitar sessões de treinamento e workshops, tanto presenciais quanto virtuais, para transmitir conhecimentos e desenvolver habilidades nos funcionários.
- Avaliação de Treinamento: Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de métodos como avaliações de reação, testes de conhecimento, observações no local de trabalho e análises de desempenho antes e depois do treinamento.
- Gestão de Programas de Desenvolvimento: Gerenciar programas de desenvolvimento de talentos, como programas de mentoria, rotação de cargos, desenvolvimento de liderança e programas de sucessão.
- Parceria com as Áreas de Negócio: Colaborar com os líderes e gestores das diferentes áreas de negócio para entender suas necessidades de treinamento e desenvolvimento e alinhar os programas com os objetivos organizacionais.
- Acompanhamento do Desenvolvimento Individual: Acompanhar o progresso do desenvolvimento individual dos funcionários e fornecer feedback e suporte adicionais conforme necessário.
- Gestão de Plataformas de Aprendizagem: Administrar e manter sistemas de gerenciamento de aprendizagem e outras plataformas de treinamento online, garantindo que estejam atualizados e acessíveis aos funcionários.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação em nível superior, pós-graduação em Gestão e/ou MBA em Docência, concluído ou em andamento.
- Será um diferencial: Experiência em planejamento e gestão de indicadores, habilidades e conhecimentos em treinamento, além de proficiência em Microsoft Excel em nível básico.
- Comunicação eficiente
- Liderança
- Visão Sistêmica
- Foco em resultados
- Relacionamento Interpessoal

**Informações adicionais**

Com um corpo clínico médico fechado e equipe multidisciplinar focada na segurança do paciente, o Prontocardio vem expandindo suas áreas de atuação para Neurologia, Reumatologia, Urologia e Clínica Médica, sempre prezando por um atendimento humanizado e de excelência.

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