Grupo Quintoandar

**Sobre o Grupo QuintoAndar**:
O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

**Sobre o Grupo QuintoAndar**:
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

**Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar**:

- Possibilidade de aprendizado;
- Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
- Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
- Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

**Localização**

Trabalho híbrido - São Paulo, SP.

**Etapas do Processo Seletivo**

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

- Aplicação;
- Entrevista com People;
- Entrevista com Hiring Manager;
- Entrevista com Stakeholders;
- Reference Check; Offer

**Sobre a Área**:
O QuintoAndar é o maior player do mercado imobiliário em toda américa latina, agora está inovando com a Rede QuintoAndar que é o modelo B2B do marketplace, onde estamos abrindo e co-construindo a plataforma que era focada no B2C agora com participação dos demais players do mercado imobiliário. Como Gerente de Negócios, suas responsabilidades serão:

- Ser capaz de priorizar quais hipóteses devem gerar impacto significativo, e despriorizar o que tem baixo impacto;
- Estruturar problemas complexos, quebrar em problemas menores e gerar hipóteses para guiar o trabalho;
- Estruturar e executar análises para provar ou refutar hipóteses;
- Demandar ou alinhar análises com outras áreas envolvidas (ex: data) com clareza de quais respostas podem mudar o ponteiro**;**:

- Entender e conseguir comunicar de maneira estruturada e output driven os resultados das análises e suas implicações para o negócio (potencial impacto, riscos, criticidade, nível de urgência);
- Estruturar as implicações em planos de ação com clareza de quais são os blocos de trabalho que realmente movem o ponteiro do resultado**;**:

- Recomendar novas soluções e processos;
- Executar ou liderar a execução do plano de ação;
- Se comunicar de maneira efetiva com outros times, garantindo alinhamento do que deve ser feito, quando, por quem e como;
- Deter conhecimento profundo sobre os problemas das suas frentes de trabalho; Tomar decisões de negócio com autonomia.

**Requirements**:

- Tem experiência em gestão de equipes;
- Participou de decisões de negócios de alto nível em empresas anteriores;
- Possui excelentes habilidades de resolução de problemas e é capaz de gerar insights a partir de dados;
- É capaz de comunicar tópicos complexos de forma eficaz para diferentes públicos e influenciar outros;
- Boa priorização de projetos (priorizando impacto e esforço);
- É capaz de se comunicar efetivamente em inglês escrito e oralmente

**Importante**:
**Benefits**
- Salário competitivo (Contrato CLT);